“其实🜦🄜⚄关于这a轮融资的估值,我和几个风投基金已经达成了共识。”王一凡说完这句话后看了周昆一眼,见他没有什么反应才继续说下去。

    “a轮估值15个亿🎡💨🔖,这一轮本公司会释放0的股权融资四🈤⛶千五百万。”

    “说说你融资的目的🎡💨🔖吧,融到的钱准备拿来做什么。”周昆点点头,也没急着询问打算拿多少🜱股份给😮🄳🁨青柚。

    至于这个估值虽然谈不上便宜,但也并没有贵🉔的离谱,和十几个亿的罗辑思维,三五个亿的papi,一条视频等头部大号比起来,王朝娱乐这个价格还是可以接受的,好歹也是准一线的选手。

    “主要🜦🄜⚄是拿来并购一些公众号以此补全王朝的🉔自媒体🅑🅵🊼矩阵,而且随着公司业务的发展人手也有些匮乏,需要足够的钱来招募人才,公司不少老员工薪酬上也有一定的需求。

    周总您也知道,现在已经不是那个可以只🞤🖆谈梦想不谈钱的年代了。再怎么伟🇉🖬🕭大的梦想最后还是要面对现实,公司这么多员工也是需要一碗饭吃的。

    不是说现在的好老板都是只谈钱不谈梦想的嘛,因为知道🅤🈤员工们最大的梦想就是不用上班。”王一凡微微🆍苦🄁笑,这倒不是故意做秀。

    是因为他们做自媒体这🅤🈠⛙一行的员工大多都是年轻一辈的90后,也都比较有个性,不像曾经的70后,80后那样愿意做一个任劳任怨的老黄牛心甘情愿的被公司压榨了。

    “其实反过来想这也是件好事情,说明时🞤🖆代在进步,大家的自我意识强了嘛。”周昆对这样的变化倒是持有积极乐观的心态。

    其实好的公司文化就是🅤🈠⛙没有公司文化,🖑👷没有必要强求员工对公司有什么奉献精神,一个给钱一个干活,钱给够活做好一切都ok。

    老是想着怎么样给员工一块钱让他做两块钱的活,能多压榨一点是一点这也太鸡贼了,到最后除了几个被忽悠瘸的傻子外🉎总会有聪明人醒悟过来的。

    总不能整个企业清一色的只招傻子🛥🞣🖂吧,从长远来看反🅑🅵🊼而不利于公司🕰🍕的发展。

    王一凡笑笑没说话🔭,虽然他也懂这个道🖑👷理,但是当每个月看到财务报表上员工薪酬那一栏的数字时,忍不住也会一阵头大。

    不当家的不🝰🎳🕉知🜺🇊🖴柴米贵,理解是一回事,愿不愿意接😕🁎🄨受就是另一回事了。

    “说说吧,这一轮愿意释放多少股份给我们青柚。”周昆看王一凡不想在这个问题上深聊也🞛就没有继续说下去,于是就谈起了自己最关心的问题。

    “其实我⚭们王朝这一轮的融资额度已经有三家定下来了,分别是如山基金、大夏资🚜🔌⚸本和真格基金。

    他🌙们合计拿下了20的额度。至于剩下的10,其实我们也是想找一个在人脉和资源上对我们有帮助的大型基金。青柚的话可能有点太年轻了”说到这王一凡看向了周昆。

    “这10我们青柚都要了,给你两千五百万,多🗇出来的一千万算是弥补我们青柚在其他资源上的不足,不过作为补偿,我们青柚资本在董🙸🏋😞事会上要两个席位。”周昆也干脆,他知道自己的青柚和那些老牌基金在人脉和资源上都不能比🙪🍎🇀,如果想要打动王一凡直接多给钱是唯一也是最好的选择。

    毕竟人脉和资源到了最后也还☯🂺是要变现的,无非只是价格的问题罢了。

    至于要两个董事会🔭席位🅤🈠⛙也是🈄🞿为了保证自己在王朝里的话语权和影响力,避免只是当一个纯粹的财务投资人,这样子对他来说意义不大。

    “这样子周总您会不会太吃亏了,至于董事会的话,也不🅤🈤是不可以考虑一下。”王一凡这个时候反而开始惺惺作态了,虽然周昆的报价让他大吃⚚一惊,🆳远远超出了他的心理价位。

    其实他心里已经完全认可了这个价格,🖑👷要知道分给之前那三家基金的股份拿到的并不是纯现金,而是有一部分用相关的资源折现了。