3章 : 困境(1/2)
罗氏集团就像个独立的小王国，各部门有一定的财务与人事的自主权🖧🔾，这样可以省去各种程序的臃肿，提高办事效率，依赖于此罗氏集团在短短的数十年之间野蛮的发展成一🂻个巨无霸。
但到了如今各个领域都接近饱和，而且存在强烈的竞争，罗氏集团如今最大的问题不在于开拓和掌控市场，而且怎么减少内耗。
罗邦强身为公司的董事长这些年一直想方设法把部门的一些自主权给回收，还聘请了专业的经理人，可效果甚微，之前那个总经理干😸🆇🍙了两年，除了领到了董事会给他开具的巨额薪水，贪污了不少，实际没有为公司做出什么改变，他索性就退居幕后，把刚刚痊愈不久的罗清虞赶上马，自己却在一旁享清福。
这个崔悠是个不折不扣的墙头草，行政部是个清水衙门，他在罗氏集团并没🍠🈐有什么根基，他这个行政部的部长估计🎘👚已经是坐到头了，公司对于老员工的待遇总是不错，尽管他也想着捞钱，但总归还是有所顾忌。
他越想越觉得不对劲，这个小罗总，怎么突然之间会找他谈话，公♨司这么多的部门，行政部按理说最不起眼的。他之所以跟着李志平一起起哄，是因为人多，就跟着一起，他就是跟在后面摇一摇旗助助威，他清楚知🁦道自己在集团里没有啥根基，真要把小罗总逼急了，向董事会提出解雇他，相信没有哪个董事成员会保他，不像他李志平后面站着的是集团第五大股东的罗玉庭。
也不知道这个小罗总葫芦里卖什么药，说是已经对行政部进行了全面的审计，还有了结果，也不明说。如芒刺在背，坐在办公室里⚟💨的崔悠心神不宁。今天下午有个例行会议，就不让助理参加，而是决定自己去。
罗清虞不知道她这么轻轻一下，就让这个联合作战的团体出现了😻🆢一丝裂缝。
“罗🝵🏣🛹总，其🃈🕶🎄实我们会计财务部根本就查不了那些部门的细账，他们给我提供的都是公司项目的账！”
“就没有什么办法？”
“没有。”
身为会计财务部的总监韩棱很无奈的摇了摇头，她高管中为数不多♨的女性之一，各部门都有自己的一本账，韩棱是董事长高薪从一家很知名的跨国公司请来的财务总监，她一开始接手这个部门，简直是惊呆了，他怎么也不相信这么庞大的集团财务制度居然怎么混乱，真不知它是怎么发展成这么大。
“各部门，有一定的人🌫事财务自主权，这是以前罗董事长在董事会立下的，不把这些收回来，很难建立一个完善现代的财务制度，远的不说。恐怕这一次跨国的并购都会收到影响，我之前在这样的公司工🏣作过，尤其是跨国的公司他们很在意这个，我们时间真的不多了，还有不到一个星期总裁就要带着访问团回国了。”
罗清虞眉头又皱成一个川字，她还没回国之前就听董事长说起过，以前集团也做过类似这样的并购，🈁🞥可结局总是失败，尽管公司再有资金，再有资源，🍷光这财务制度这一点就被人家给排除在外，这一次的改革👻，董事长是下了很大的决心。
接🎽🖢手总经理来，公司的庞大业务都还没有理清楚，摆在自己面前这么大一个难题，难怪爸爸之前总会皱眉头，想来他这一路走来真的不容易，越是如此，越⚗👣激发了她的斗志。
“韩总监，这些问题你交给我处理📛🛦，你多与人事部的刘总监沟通沟通，争取早日建立一个强大的财务团队，制定出一套适合我们集团的财务制度。”
韩棱这个人也是有点抱负，听说上任的新总经理要改革集团，而且她也是接受现代管理，而不是推崇那种家族式管理，才留下来，不😸🆇🍙然早就辞职了！她早就想跟罗清虞聊一聊，问问她的想法，如今有她的这一番话，安心不少。
相比总经理办📍公室气氛沉重，0层的休闲中心🗨🞋💧却是热闹非凡，跟过年一样。
以往这个时间点，几乎都是保安队的人在里面锻炼🍹🌾🄯,今天来了是一个中年的妇女，看上去十分的优雅，将头发盘得一丝不苟，一身职业裙配黑丝袜，穿的是高跟鞋，一举一动，都透入出气质。
“由于工作的原因，乔助理这次接待任务的负责人无法出席，所以就由我来代劳，先给大家介绍这位美丽优雅的女士，她是云端航空大学的一名教授，负责给航空公🜉⛾司进行礼仪培训的沈🔽🔽雪老师，大家掌声欢迎。”
彪哥今📞天破天荒的把西装穿正了，领带系直了，还下意识的像把他那啤酒肚🍠🈐收了收，在🆂🌭彪哥的带头作用下，下面的这班人连手都要拍断。
沈雪老师也是十分惊讶，自己有这么受欢迎吗？这群小伙子卯足了劲的鼓掌，两手压了压，🞊💚示意大家安静“好好好，没想到你们会这么热情，要参加本次培训的请出列，男女各站一排。”
此次参加培训的就是接待小组的那是十个人，五个男的都是从保安大队挑选，还有五个女的都是从各部门挑选的，有总办的白珍珍，人事部的祝小北，还有其他三位也都是部门精英，要学历有学历，要身材有身材，今天掌声之所以这么热烈，完全是因为她们的到来，这保安队的虎狼一🁺🕄个个恨不得把眼珠子给瞪出来。
但到了如今各个领域都接近饱和，而且存在强烈的竞争，罗氏集团如今最大的问题不在于开拓和掌控市场，而且怎么减少内耗。
罗邦强身为公司的董事长这些年一直想方设法把部门的一些自主权给回收，还聘请了专业的经理人，可效果甚微，之前那个总经理干😸🆇🍙了两年，除了领到了董事会给他开具的巨额薪水，贪污了不少，实际没有为公司做出什么改变，他索性就退居幕后，把刚刚痊愈不久的罗清虞赶上马，自己却在一旁享清福。
这个崔悠是个不折不扣的墙头草，行政部是个清水衙门，他在罗氏集团并没🍠🈐有什么根基，他这个行政部的部长估计🎘👚已经是坐到头了，公司对于老员工的待遇总是不错，尽管他也想着捞钱，但总归还是有所顾忌。
他越想越觉得不对劲，这个小罗总，怎么突然之间会找他谈话，公♨司这么多的部门，行政部按理说最不起眼的。他之所以跟着李志平一起起哄，是因为人多，就跟着一起，他就是跟在后面摇一摇旗助助威，他清楚知🁦道自己在集团里没有啥根基，真要把小罗总逼急了，向董事会提出解雇他，相信没有哪个董事成员会保他，不像他李志平后面站着的是集团第五大股东的罗玉庭。
也不知道这个小罗总葫芦里卖什么药，说是已经对行政部进行了全面的审计，还有了结果，也不明说。如芒刺在背，坐在办公室里⚟💨的崔悠心神不宁。今天下午有个例行会议，就不让助理参加，而是决定自己去。
罗清虞不知道她这么轻轻一下，就让这个联合作战的团体出现了😻🆢一丝裂缝。
“罗🝵🏣🛹总，其🃈🕶🎄实我们会计财务部根本就查不了那些部门的细账，他们给我提供的都是公司项目的账！”
“就没有什么办法？”
“没有。”
身为会计财务部的总监韩棱很无奈的摇了摇头，她高管中为数不多♨的女性之一，各部门都有自己的一本账，韩棱是董事长高薪从一家很知名的跨国公司请来的财务总监，她一开始接手这个部门，简直是惊呆了，他怎么也不相信这么庞大的集团财务制度居然怎么混乱，真不知它是怎么发展成这么大。
“各部门，有一定的人🌫事财务自主权，这是以前罗董事长在董事会立下的，不把这些收回来，很难建立一个完善现代的财务制度，远的不说。恐怕这一次跨国的并购都会收到影响，我之前在这样的公司工🏣作过，尤其是跨国的公司他们很在意这个，我们时间真的不多了，还有不到一个星期总裁就要带着访问团回国了。”
罗清虞眉头又皱成一个川字，她还没回国之前就听董事长说起过，以前集团也做过类似这样的并购，🈁🞥可结局总是失败，尽管公司再有资金，再有资源，🍷光这财务制度这一点就被人家给排除在外，这一次的改革👻，董事长是下了很大的决心。
接🎽🖢手总经理来，公司的庞大业务都还没有理清楚，摆在自己面前这么大一个难题，难怪爸爸之前总会皱眉头，想来他这一路走来真的不容易，越是如此，越⚗👣激发了她的斗志。
“韩总监，这些问题你交给我处理📛🛦，你多与人事部的刘总监沟通沟通，争取早日建立一个强大的财务团队，制定出一套适合我们集团的财务制度。”
韩棱这个人也是有点抱负，听说上任的新总经理要改革集团，而且她也是接受现代管理，而不是推崇那种家族式管理，才留下来，不😸🆇🍙然早就辞职了！她早就想跟罗清虞聊一聊，问问她的想法，如今有她的这一番话，安心不少。
相比总经理办📍公室气氛沉重，0层的休闲中心🗨🞋💧却是热闹非凡，跟过年一样。
以往这个时间点，几乎都是保安队的人在里面锻炼🍹🌾🄯,今天来了是一个中年的妇女，看上去十分的优雅，将头发盘得一丝不苟，一身职业裙配黑丝袜，穿的是高跟鞋，一举一动，都透入出气质。
“由于工作的原因，乔助理这次接待任务的负责人无法出席，所以就由我来代劳，先给大家介绍这位美丽优雅的女士，她是云端航空大学的一名教授，负责给航空公🜉⛾司进行礼仪培训的沈🔽🔽雪老师，大家掌声欢迎。”
彪哥今📞天破天荒的把西装穿正了，领带系直了，还下意识的像把他那啤酒肚🍠🈐收了收，在🆂🌭彪哥的带头作用下，下面的这班人连手都要拍断。
沈雪老师也是十分惊讶，自己有这么受欢迎吗？这群小伙子卯足了劲的鼓掌，两手压了压，🞊💚示意大家安静“好好好，没想到你们会这么热情，要参加本次培训的请出列，男女各站一排。”
此次参加培训的就是接待小组的那是十个人，五个男的都是从保安大队挑选，还有五个女的都是从各部门挑选的，有总办的白珍珍，人事部的祝小北，还有其他三位也都是部门精英，要学历有学历，要身材有身材，今天掌声之所以这么热烈，完全是因为她们的到来，这保安队的虎狼一🁺🕄个个恨不得把眼珠子给瞪出来。