“我叫吴志浩,毕业是中央财经大学,金融硕士学位。去年毕业的。之前🞕在一家金融公司做过部门经理。”

    “这是我的简历。”

    李泽的办公室🚮里,一个年轻人正介绍着自己,说完便从包😾🆾🕊里那出自己的简历🞧放在桌子上。

    李泽🐀拿起一看,吴志浩,👌🇚🙄羊城人。去年的应届毕业生,在校做过什么,有什么成绩,这些东西可以忽略不计。

    之前在羊城的金融公司做过。在原公司做到了部门经理。离职原因写的是🞕个人原因。帮客户管理资金,有过不少盈利。拉客户的能力很强。

    个🝅🈳人🐀评价:诚实守信。抗压能力强。工😆作能力强。

    真视之眼反馈。真实度90%。

    “嗯,不错,吴先生你好,我是这家公司的老板。我🁹🊫📑姓李”

    “你简历里说🚮的离职原因是🖒💅个人原🁸🊤💓因,方便说一下吗?”李泽放下简历,抬头问着面前的人。

    “李泽,你好,可以的,因为原公司没有给我应有的尊重。虽然给我做了部门经理,可是📯🞘却没有涨人工(就是工资)而且部门才几个人,摆明就是用一个职位🚼😲来堵我嘴,所以我就离职了。”

    “加上,我女朋🈷友是香山人,我不想异地,就来这边了。”吴志浩对着李泽说道。

    “恩恩,😩我知道了,你放心如果你入职我们公司,职位肯定是有相应的薪资的。”

    “不过,你这个情况,我肯定不会给你这个副总的职位的😾🆾🕊,这个希望你明白,我不会看你学历高,就把我公司的副总给一个没有做过投资的人的。我开公司是要赚钱的。”

    “不🐀过,我也看得出来,你很优秀,如果你愿意,你可以留下,做公司业务员。你也看到公司现在没人,如果你真的有能力,以后的业务🙱🎊经理,甚至是总监,我都可以给你。”李泽对吴志浩🂚🏙🚜说到。

    猎头公司可能也是看他是名校,学历还高,李泽公司又小,所以推荐了过来。但是李泽也不可能把副总给这个🙩🍅🅬刚⛎🙔毕业一年的新仔。不过也的确挺优秀,业务能力挺强,可以留下让他去拉拉业务,毕竟新公司,没有名气🄜⚁之前,很难有人主动上门找投资。

    “好的,我明白的🃦,那么李总,如果我留下,薪资可以给多少?”吴志浩问到。他自己也知道,这个行业自己没做过,又是刚毕业。不可能人家真的让自己做副总,他敢给。自己还不一🌿🄹🂠定会做呢👏。因为做这种决定的老板,肯定是没有前途的。

    “嗯,看你简🚮历写着,之前你的薪酬是10000.我给不了你这么多,起薪我可以给你7000🄾,包五险一金。你考虑一下。”李泽说到。

    吴志浩陷入思考,🃦虽然工资低了,但是这里毕竟是香山,不是羊城。7000其实也不算低了。而且新公司有无限的机会,能做投资公司的🕅🇎🗙人,想必也不是差钱的🛚人。这个李总的表好像是理查德米勒。亿万富豪的入场卷啊。

    “好的,李总,我🃦🃦没有🖳问题,我愿意加入公司”吴志浩低头想了一下,最后还是决定了加入公司。

    “好,欢迎你加入公司,虽然现在公🍵🌙⛅司正准备装修,但是你明天还是要来上班的,我要给你们安排工作。”李泽⛎🙔站起来和⚂🎡吴志浩握了握手。

    “好了,你先出去吧,帮我叫★★下一个进来。”李泽说到。

    “好的,李总再见”吴志浩说完,将椅子推🝔🊷了回去便转身出💜💨🔖去了。