对山河新上的这两个项目，左♇🆕🏖乐本人主要关注🞬🗎🚜的是《重🔩案六组》。
而《卫生队的故事2》，既有第一部的基🄇础打底🌚⛒，又可以蹭姊妹篇《炊事班的故事》的🔵🅀热度。
就算原班🞑📞🜁人🖢马有所缺失，成绩可能会下降，但也不会差到哪去。
并且，因为《卫生队的故事2》导🃯🛒演薛君本身就是🗠🜾🇱第一部的导演之一，不存在什么导演更换，导致续集😑风格剧情和前作不搭崩盘的风险。
所以，《卫生🗀😡🂿队的故事2》上♇🆕🏖限不好说，但下限却🗠🜾🇱相当高。
也正因如🞑📞🜁此，左乐并没有把太多精力放在这部剧上，🛷而是让山河影业的制作部主抓。
制作🏔部负责人明言亲自挂名《卫生队的故事2》监制，并派了正副两个制片人跟组🃋🖑👻。🀶🁎🄦
这也是左🞑📞🜁乐为探索将来山河影业影视制作运行模式做的一个新尝试。
随着山河影业整个基本盘🔌日益扩大，山河不可能仅仅只围绕着左乐自己执🇨导的一家剧组去工作。
在山河不断立项新剧的背景下♇🆕🏖，公司制作部也开始逐步转向系统化，山河影视制作流程专业趋势，势在必行。
根据左乐的设想，未来山河立项一部影视，职责大致分为🐱两部🜫🅈🄧分，一部分是内容创作，一部分是财务资金方面。
内容创作由导演主抓，财务方面则由制片人负责，同时，两者都🐠🁔🅠归制作部督管监察。
说白了，这个运行模式还是搞地方和🔪中央那一套。
把一个剧组分成了导演和制片人两方势力，导演管拍摄，制片人管钱，🐖双方平衡辖制，但上面还放着一个制作部在监督。
三权分立，尽可能大限度上保证公司的利益🖈。🞬🗎🚜
《卫生队的故事2》就算🔌是这个模式的第一个试点。
如果可行，以后山河再立项，都按照这个模式运行🗠🜾🇱，包括左乐自己的筹备的剧组也是如此。
当然，到时制片人和制作部敢不🔈敢怼老板就不好🌚⛒说了。
这也是这个运行模式的一大弊端，那🔪就是有左乐和高新建这两个bug。
左乐不必多🖢说，作为老板兼公司台柱子，他的剧组，就是天天往死里作，制片人和制作部也不敢多吭一声。
而高新建作为公司元老，和制作部老大明言🖈是山河成立之初左乐手下唯二的大将。
资历深厚不说，关键高🄐新建手上还握有《家有儿女》这个大ip，并🂡🐔⛎且和大部分的山河艺人（空文系）关系亲近，人脉广泛。
而《卫生队的故事2》，既有第一部的基🄇础打底🌚⛒，又可以蹭姊妹篇《炊事班的故事》的🔵🅀热度。
就算原班🞑📞🜁人🖢马有所缺失，成绩可能会下降，但也不会差到哪去。
并且，因为《卫生队的故事2》导🃯🛒演薛君本身就是🗠🜾🇱第一部的导演之一，不存在什么导演更换，导致续集😑风格剧情和前作不搭崩盘的风险。
所以，《卫生🗀😡🂿队的故事2》上♇🆕🏖限不好说，但下限却🗠🜾🇱相当高。
也正因如🞑📞🜁此，左乐并没有把太多精力放在这部剧上，🛷而是让山河影业的制作部主抓。
制作🏔部负责人明言亲自挂名《卫生队的故事2》监制，并派了正副两个制片人跟组🃋🖑👻。🀶🁎🄦
这也是左🞑📞🜁乐为探索将来山河影业影视制作运行模式做的一个新尝试。
随着山河影业整个基本盘🔌日益扩大，山河不可能仅仅只围绕着左乐自己执🇨导的一家剧组去工作。
在山河不断立项新剧的背景下♇🆕🏖，公司制作部也开始逐步转向系统化，山河影视制作流程专业趋势，势在必行。
根据左乐的设想，未来山河立项一部影视，职责大致分为🐱两部🜫🅈🄧分，一部分是内容创作，一部分是财务资金方面。
内容创作由导演主抓，财务方面则由制片人负责，同时，两者都🐠🁔🅠归制作部督管监察。
说白了，这个运行模式还是搞地方和🔪中央那一套。
把一个剧组分成了导演和制片人两方势力，导演管拍摄，制片人管钱，🐖双方平衡辖制，但上面还放着一个制作部在监督。
三权分立，尽可能大限度上保证公司的利益🖈。🞬🗎🚜
《卫生队的故事2》就算🔌是这个模式的第一个试点。
如果可行，以后山河再立项，都按照这个模式运行🗠🜾🇱，包括左乐自己的筹备的剧组也是如此。
当然，到时制片人和制作部敢不🔈敢怼老板就不好🌚⛒说了。
这也是这个运行模式的一大弊端，那🔪就是有左乐和高新建这两个bug。
左乐不必多🖢说，作为老板兼公司台柱子，他的剧组，就是天天往死里作，制片人和制作部也不敢多吭一声。
而高新建作为公司元老，和制作部老大明言🖈是山河成立之初左乐手下唯二的大将。
资历深厚不说，关键高🄐新建手上还握有《家有儿女》这个大ip，并🂡🐔⛎且和大部分的山河艺人（空文系）关系亲近，人脉广泛。