第九章-亲传弟子(2/4)
但是有些人自觉,有些🌒⚊人不自觉。就算是自⚢📆😣觉的人,也总得有制度激励他们上进更🁭🄃好,因为有压力才有动力。
之前,隐仙派的展,呈现阶段性的波浪式展,强大的时候,依靠某一个人🈑♌让整个宗门风光无限,落😓魄的时候,整个隐仙派犹如销声匿迹,无人可知。
唐丁之前也想过这个问题⛅😁⚀,不过他认为这问⚢📆😣题是宗门的构架不完整所致,所以,唐丁设计了一阁六院的宗门展框架,但是现在听了行慕柳所说,唐丁感觉自己想简单了,隐仙派的展之所以呈现波峰波谷的大波动,更多的是缺少了激励制度。
激励制度对于宗门的重要性,毋庸置疑。
“你♊提的这个问题很好,这的确是我们目前最大的问题,你有解决办法吗?”
行慕柳点点头,“我有个想法,不过不大成熟。”🂾🔗
“说说看。”
“我感觉咱们应该引入现代企业的竞争机🝀制,让每个人🇴🜰🅴都有紧迫感,尤其是内门弟子,他们才是宗门的未来。”
“怎么竞争合适?”唐丁看着🈚行慕柳,问道。
“我们🄟⚜应该使用精英战略,把内门弟子再从中选拔出亲传弟子,并且让这亲传弟子维持在一个固定的数量,比如十人或者二十人,每年一个固定的时间,可以选出内门弟子中优秀的五人,向亲传弟子挑战,能者上,不能者下,总之进入亲传弟子,才能得到师父的面指点,毕竟师父的精力有限,每个人都指点,也忙不过来,最重要⛓🚁🐚的是没法集中精力培养优秀弟子,要让亲传弟子出类拔萃,才能让宗门稳定展。”
对于行慕😖柳所🂷📜说的这一点,唐丁很赞同,对他也很有启。
而且行慕柳的提议,跟唐丁之前提出的一阁六院的展也吻合,一阁六院,本身就是为了让古武到道法分家,当然,🔝🁨有能力的弟子双修也是可以的,唐丁也鼓励双修,但是毕竟能够双修的是少数,大部分人都是普通资质,没有能力双修。
如果按照行慕柳的提议,自己可以建立一个亲传弟子的概🄡⚭念,让这些弟子们争先恐后,争当亲传弟子,只有当了亲传弟子,才有可能让唐丁亲☱🃌自指点。
这🞑📠🜒就是精英战略,亲传弟子是越内门弟子的存在,是然的存在,在某种程度上可以代表自己,而且三清阁要选出未来的隐仙派宗主,也会从亲传弟子中选出。
可🞑📠🜒以想象,这种策略一旦实施,就会在内门弟子中形成巨大的竞争力,促🈑♌进大家争先恐后。
“好,🄟⚜好个经🂷📜营战略。慕柳,你真是我的贤内助。🂾🔗”唐丁对行慕柳的才华和能力,是赞不绝口。
“你想什么呢?是不是我的赞美,让你找不到北了?”唐丁看行慕柳并没有回应自己的赞美,而是一副若有所思的表🝍情。
“少来,你🔁♏就算赞美我三天三夜,我也分得清东南西北。”行慕柳嗔怪唐丁一下,然后正色说道,“我又有了一个新想法。”
唐丁的赞美,让行慕柳想的更深远🐺一些,精英战略跟分配制🔽🆇度似乎还可以结合一下。
“你说如果咱们把精英战略,跟我们的分配制度结🂾🔗合,会怎么样?”
“哦,具体说说。”
行慕柳所说的分配制度,其实也就是粮食配给制度。之前,行慕柳就提出了这个问题。唐丁提出了一阁🖬🕰六院的总体框架,然后行慕柳提出粮食配给的问题,现在,行慕柳想的更深入一些,就自己刚刚提出的分配🎰制度,可以深入结合一下。
之前,隐仙派的展,呈现阶段性的波浪式展,强大的时候,依靠某一个人🈑♌让整个宗门风光无限,落😓魄的时候,整个隐仙派犹如销声匿迹,无人可知。
唐丁之前也想过这个问题⛅😁⚀,不过他认为这问⚢📆😣题是宗门的构架不完整所致,所以,唐丁设计了一阁六院的宗门展框架,但是现在听了行慕柳所说,唐丁感觉自己想简单了,隐仙派的展之所以呈现波峰波谷的大波动,更多的是缺少了激励制度。
激励制度对于宗门的重要性,毋庸置疑。
“你♊提的这个问题很好,这的确是我们目前最大的问题,你有解决办法吗?”
行慕柳点点头,“我有个想法,不过不大成熟。”🂾🔗
“说说看。”
“我感觉咱们应该引入现代企业的竞争机🝀制,让每个人🇴🜰🅴都有紧迫感,尤其是内门弟子,他们才是宗门的未来。”
“怎么竞争合适?”唐丁看着🈚行慕柳,问道。
“我们🄟⚜应该使用精英战略,把内门弟子再从中选拔出亲传弟子,并且让这亲传弟子维持在一个固定的数量,比如十人或者二十人,每年一个固定的时间,可以选出内门弟子中优秀的五人,向亲传弟子挑战,能者上,不能者下,总之进入亲传弟子,才能得到师父的面指点,毕竟师父的精力有限,每个人都指点,也忙不过来,最重要⛓🚁🐚的是没法集中精力培养优秀弟子,要让亲传弟子出类拔萃,才能让宗门稳定展。”
对于行慕😖柳所🂷📜说的这一点,唐丁很赞同,对他也很有启。
而且行慕柳的提议,跟唐丁之前提出的一阁六院的展也吻合,一阁六院,本身就是为了让古武到道法分家,当然,🔝🁨有能力的弟子双修也是可以的,唐丁也鼓励双修,但是毕竟能够双修的是少数,大部分人都是普通资质,没有能力双修。
如果按照行慕柳的提议,自己可以建立一个亲传弟子的概🄡⚭念,让这些弟子们争先恐后,争当亲传弟子,只有当了亲传弟子,才有可能让唐丁亲☱🃌自指点。
这🞑📠🜒就是精英战略,亲传弟子是越内门弟子的存在,是然的存在,在某种程度上可以代表自己,而且三清阁要选出未来的隐仙派宗主,也会从亲传弟子中选出。
可🞑📠🜒以想象,这种策略一旦实施,就会在内门弟子中形成巨大的竞争力,促🈑♌进大家争先恐后。
“好,🄟⚜好个经🂷📜营战略。慕柳,你真是我的贤内助。🂾🔗”唐丁对行慕柳的才华和能力,是赞不绝口。
“你想什么呢?是不是我的赞美,让你找不到北了?”唐丁看行慕柳并没有回应自己的赞美,而是一副若有所思的表🝍情。
“少来,你🔁♏就算赞美我三天三夜,我也分得清东南西北。”行慕柳嗔怪唐丁一下,然后正色说道,“我又有了一个新想法。”
唐丁的赞美,让行慕柳想的更深远🐺一些,精英战略跟分配制🔽🆇度似乎还可以结合一下。
“你说如果咱们把精英战略,跟我们的分配制度结🂾🔗合,会怎么样?”
“哦,具体说说。”
行慕柳所说的分配制度,其实也就是粮食配给制度。之前,行慕柳就提出了这个问题。唐丁提出了一阁🖬🕰六院的总体框架,然后行慕柳提出粮食配给的问题,现在,行慕柳想的更深入一些,就自己刚刚提出的分配🎰制度,可以深入结合一下。