第6章 奖罚分明(2/2)
也希望他们能够通过🏈自己的能力来加强地位，告🅘诉其他人每一个认真努力或者是认真工作的人都会受到相应的奖励。🃝😰🅅
而那些懒惰好吃懒做的人整天只想着攀龙附🙛凤或者是一步登天的人，只能永远地待在底层，当然萧凡公司其实基本上没有这种人。
有这种人也会没🜾过🙟几天就会被开除了，萧凡选人选员工，有一个非常严格的要求，他从来不招收那些有小心思的人。
或者是偷懒耍滑，在上司面前总是喜欢拍马屁或者是夸大其词讨上司开心，但是实事不干的人，这种人在萧凡的公司根本就待不下去🂸📤。
所以萧凡手底下的人相对来说都🍥是很努力的那种类型，有的实力可能相对来说差一点，但是也都在尽自己所能的去做一些📭🞄👫事情。
想要看到自己的进步，萧凡其实觉得那些实力相对弱🏟一些的人相对更加有潜力，🙁因为他们能够激发出自己一个曾经没有发现过的潜力。
能够发挥的更好，工作也会做得更好，所以萧凡也是非常期待每一个人的努力和每一个🛰☜⛺人的爆发的一个状态，看看他们达到最好的状态究竟是怎样的🇶一个状态。
萧凡觉得每一个有梦想🂴📀的人都应该被认真对待，所以🏟他对底下的员工从来都不会以强制强，或者是靠自己的手段和一些身份地位来压迫他们。
而是通过一种比较正规的或者是温柔的一些言语上也好，还是行动上也好，在默🙁默地引导着他们往更好的方向发🕓展。
这样的老板真的🜾是让人心生羡慕，其实现在🙛能做到像萧凡这样的老🎥板真的是少之又少，因为萧凡虽然看起来比其他的老板更冷静或者是更加的高高在上。
但是其实他内心里对底下的员工真的是非常好，🅘而且经常🙻🏩🜮会为他们着🗳☃想，只是外人不知道罢了，但是萧凡自己公司里的人都知道。
自家老板对自己真的非常的好，各方面的福利和待遇从来不比，别家公司的差。就上😝🎟次顾瑾去萧凡公司，看见每一个员工的待遇还有办公设施，都觉得非常的惊讶。
很少有老板能够做到这个地步，想让自己的员工真正的努力进步，而不是压🝊榨他们帮自己也来打工，其实萧凡觉得这都是一个相互的过程。
如果你自己对员🜾工好的话，员工也会更加尽心尽力的来完成自己的工作，那样作为老板也是坐享其成。
所以这都是一个互利共生的关系吧，萧凡从一开始🈦🀥⚝就觉得有的时候付出自己的真心和努力，真的会受到相应的回报和一些真🝄心的回应。
这都是人与人之间🙟相处的常态罢了，不要总是把人恶意揣测，当然萧凡本人看人还是非常准的，这个人是好是坏，通过他的言🎾🖩行举止一眼就可以看出来。 。
而那些懒惰好吃懒做的人整天只想着攀龙附🙛凤或者是一步登天的人，只能永远地待在底层，当然萧凡公司其实基本上没有这种人。
有这种人也会没🜾过🙟几天就会被开除了，萧凡选人选员工，有一个非常严格的要求，他从来不招收那些有小心思的人。
或者是偷懒耍滑，在上司面前总是喜欢拍马屁或者是夸大其词讨上司开心，但是实事不干的人，这种人在萧凡的公司根本就待不下去🂸📤。
所以萧凡手底下的人相对来说都🍥是很努力的那种类型，有的实力可能相对来说差一点，但是也都在尽自己所能的去做一些📭🞄👫事情。
想要看到自己的进步，萧凡其实觉得那些实力相对弱🏟一些的人相对更加有潜力，🙁因为他们能够激发出自己一个曾经没有发现过的潜力。
能够发挥的更好，工作也会做得更好，所以萧凡也是非常期待每一个人的努力和每一个🛰☜⛺人的爆发的一个状态，看看他们达到最好的状态究竟是怎样的🇶一个状态。
萧凡觉得每一个有梦想🂴📀的人都应该被认真对待，所以🏟他对底下的员工从来都不会以强制强，或者是靠自己的手段和一些身份地位来压迫他们。
而是通过一种比较正规的或者是温柔的一些言语上也好，还是行动上也好，在默🙁默地引导着他们往更好的方向发🕓展。
这样的老板真的🜾是让人心生羡慕，其实现在🙛能做到像萧凡这样的老🎥板真的是少之又少，因为萧凡虽然看起来比其他的老板更冷静或者是更加的高高在上。
但是其实他内心里对底下的员工真的是非常好，🅘而且经常🙻🏩🜮会为他们着🗳☃想，只是外人不知道罢了，但是萧凡自己公司里的人都知道。
自家老板对自己真的非常的好，各方面的福利和待遇从来不比，别家公司的差。就上😝🎟次顾瑾去萧凡公司，看见每一个员工的待遇还有办公设施，都觉得非常的惊讶。
很少有老板能够做到这个地步，想让自己的员工真正的努力进步，而不是压🝊榨他们帮自己也来打工，其实萧凡觉得这都是一个相互的过程。
如果你自己对员🜾工好的话，员工也会更加尽心尽力的来完成自己的工作，那样作为老板也是坐享其成。
所以这都是一个互利共生的关系吧，萧凡从一开始🈦🀥⚝就觉得有的时候付出自己的真心和努力，真的会受到相应的回报和一些真🝄心的回应。
这都是人与人之间🙟相处的常态罢了，不要总是把人恶意揣测，当然萧凡本人看人还是非常准的，这个人是好是坏，通过他的言🎾🖩行举止一眼就可以看出来。 。