李志峰坐在工位上看着他的两个nV助理⛖🚛🔈在那折腾，心里很不屑。他才不相信这个什麽X🐫SaO扰一键举报会有用，这东西十有就是个摆设，心理安慰罢了，给这些可怜的nV员工⛩🝂们找点心理平衡，呵呵。
这都过了一个星期了，李志峰光天化日之下♤在办公室里强J了nV同事，居然一点P事都没有。所以他现在越发相信，公司安排的这些nV助理，根本就是给男员工的福利嘛！
所以这什麽一键举报肯定就是做个样子，多半📕🚮不🖰🖕🖰🖕会有人受理的，呵呵呵呵。
如今这社会和网路⛚🚿🙊里需要举报的🏾🏾人和事多了去了，哪里又有什麽公平和公正，接受残酷的现实吧，nV人！李志峰心中冷哼。
“李博士，你就准备吃不了兜着走吧，呵呵。”提交完举报申请表，杨玉兰回了自己工位，虽然现在她很想回头一脸蔑视地瞪着李志峰放几句狠话，但无奈公司不允许，只好看着前面继续🁌🄚♭说道，“最近还以为你改过自新了呢，没想到你这个老sE批还真就在打娜娜的主意，看她新来的好欺负是不是，瞧你这点出息，欺软怕y的狗东西！你小心人家男朋友知道了来公司打Si你！”
“你……”李志峰被杨玉兰随口一两句就骂得面红耳赤，x口起伏不定，一时之间竟不知道该怎麽反驳。可他要是不吭声，🛐🛥🞣那不就等於是承认了吗，“呵呵，嘴长在你身上，随便你怎麽说，反正我到时候去人力举报你诬蔑！”
他说话声音明显中气不足，杨玉兰听到这种有气无🐳力的反驳立刻回以冷笑，“敢做还不敢当，你算什麽男人啊李志峰，给你个机会，你现在老老实实认错，去给娜娜赔礼道歉！要不然，我把你XSaO扰nV同事的丑事全公司到处说去！”
“N1TaMa……”李志峰气得牙都疼了，这回乾脆不吭声了，SiSi盯着杨玉兰肌肤baiNENg的後背和挺翘的fE1T0Ng，咬牙切齿心里默默发毒誓要如何如何把她C得天崩地裂🏌😭🄨Si去活来，一边点开员♲🌓工系统就准备去启用【开启助理工作模式：心无旁骛】。
没想到这时弹出一条日程提醒，十分钟後要开小组周会。
C！
李志峰并不是三秒男，就几分钟时间肯定不够Cb的。他深呼x1了好几下，强迫自己冷静下来。心说和🜃⛆这nV人较什麽劲啊，上个礼拜都把她的处nV身🕸子给破了，占了天大的便宜，被她骂两句又怎麽了。等下开完会了，想要怎麽折腾Si她，那还😟🂫不就是点两下滑鼠的事。
当然，还得花贡献点。李志峰一阵r0U疼，突🖰🖕然就想起来刚才偷看到的一个细节。
好像，那什麽nV员工系统里面也有贡献点啊。她们要贡献点做什麽用？目前看来，男员工的贡🐳献点除了升职，就是用来折腾nV助理的。那nV助理的贡献点呢？nV助理升职是由男员工决定的，好像不用花自己的贡献点，那她们的贡献点是g什麽用的？难道🌞是专门用来针对男员工？不会吧……
李志峰免不了有些紧张起来，公司的员工系统实在是太邪门，他实验了这麽多天，根本没有任何头绪。要是nV助理🃓🗛可以用贡献点来Ga0他，催个眠什麽的，🎺🖆那可真就太可怕了。
这些天他不是没有做过准备，他悄🔳🄰悄地把自己每个小时做的事情都记录下来，每天回家之後还会写日记，仔细记录和回忆一天里都发生过什麽事情，自己说过什麽话，做过什麽事，接触过什麽人。
只要有🃟🙀详尽的记录，当记忆里出现模🁵🎎糊或者空缺的片段时，自己透过回忆和b对也许能🞾🙴察觉到一些明显的不连贯X，从而发现自己是不是被催眠过。
然而连续记录了好几个星期之後，他没有感觉到🖰🖕丝毫的异常。唯一的🝏一点，就是他最近好像特别容易j1NG🏨🜪g上脑？
可是，男人经常j1NGg上脑不是一件很正常的事情吗？更何况，每天都有两名身材火爆只穿内衣丝袜高跟的n🙍V助理在眼前晃来晃去，🂻📽☮不上头才怪了。
多想无益☶，现☓⚢📆在🚀资讯太少，还是继续观察和实验吧。
李志峰站起身来，整了整衬衫和西服，再三确认了西K的拉链是拉上的，这才清了清嗓子说道，“咳咳，走🃘😅⚤吧，⚹🖘先🙍去开会吧。有什麽事开完会再说好吧。”
走廊里，杨玉兰和陈丹娜离得老远，🁵🎎慢慢地跟在李志峰後面。她们俩现在穿得整整齐齐，有过之前的教训，李志峰还不至於糊涂到让nV助理们穿着内衣去会议室开会🕳🍪。
进了会议☶室，发🚀现了几张🂉新面孔，小组好像招新人了，李志峰和其他组员点头打了招呼，走到自己的位置坐下。
这都过了一个星期了，李志峰光天化日之下♤在办公室里强J了nV同事，居然一点P事都没有。所以他现在越发相信，公司安排的这些nV助理，根本就是给男员工的福利嘛！
所以这什麽一键举报肯定就是做个样子，多半📕🚮不🖰🖕🖰🖕会有人受理的，呵呵呵呵。
如今这社会和网路⛚🚿🙊里需要举报的🏾🏾人和事多了去了，哪里又有什麽公平和公正，接受残酷的现实吧，nV人！李志峰心中冷哼。
“李博士，你就准备吃不了兜着走吧，呵呵。”提交完举报申请表，杨玉兰回了自己工位，虽然现在她很想回头一脸蔑视地瞪着李志峰放几句狠话，但无奈公司不允许，只好看着前面继续🁌🄚♭说道，“最近还以为你改过自新了呢，没想到你这个老sE批还真就在打娜娜的主意，看她新来的好欺负是不是，瞧你这点出息，欺软怕y的狗东西！你小心人家男朋友知道了来公司打Si你！”
“你……”李志峰被杨玉兰随口一两句就骂得面红耳赤，x口起伏不定，一时之间竟不知道该怎麽反驳。可他要是不吭声，🛐🛥🞣那不就等於是承认了吗，“呵呵，嘴长在你身上，随便你怎麽说，反正我到时候去人力举报你诬蔑！”
他说话声音明显中气不足，杨玉兰听到这种有气无🐳力的反驳立刻回以冷笑，“敢做还不敢当，你算什麽男人啊李志峰，给你个机会，你现在老老实实认错，去给娜娜赔礼道歉！要不然，我把你XSaO扰nV同事的丑事全公司到处说去！”
“N1TaMa……”李志峰气得牙都疼了，这回乾脆不吭声了，SiSi盯着杨玉兰肌肤baiNENg的後背和挺翘的fE1T0Ng，咬牙切齿心里默默发毒誓要如何如何把她C得天崩地裂🏌😭🄨Si去活来，一边点开员♲🌓工系统就准备去启用【开启助理工作模式：心无旁骛】。
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李志峰并不是三秒男，就几分钟时间肯定不够Cb的。他深呼x1了好几下，强迫自己冷静下来。心说和🜃⛆这nV人较什麽劲啊，上个礼拜都把她的处nV身🕸子给破了，占了天大的便宜，被她骂两句又怎麽了。等下开完会了，想要怎麽折腾Si她，那还😟🂫不就是点两下滑鼠的事。
当然，还得花贡献点。李志峰一阵r0U疼，突🖰🖕然就想起来刚才偷看到的一个细节。
好像，那什麽nV员工系统里面也有贡献点啊。她们要贡献点做什麽用？目前看来，男员工的贡🐳献点除了升职，就是用来折腾nV助理的。那nV助理的贡献点呢？nV助理升职是由男员工决定的，好像不用花自己的贡献点，那她们的贡献点是g什麽用的？难道🌞是专门用来针对男员工？不会吧……
李志峰免不了有些紧张起来，公司的员工系统实在是太邪门，他实验了这麽多天，根本没有任何头绪。要是nV助理🃓🗛可以用贡献点来Ga0他，催个眠什麽的，🎺🖆那可真就太可怕了。
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只要有🃟🙀详尽的记录，当记忆里出现模🁵🎎糊或者空缺的片段时，自己透过回忆和b对也许能🞾🙴察觉到一些明显的不连贯X，从而发现自己是不是被催眠过。
然而连续记录了好几个星期之後，他没有感觉到🖰🖕丝毫的异常。唯一的🝏一点，就是他最近好像特别容易j1NG🏨🜪g上脑？
可是，男人经常j1NGg上脑不是一件很正常的事情吗？更何况，每天都有两名身材火爆只穿内衣丝袜高跟的n🙍V助理在眼前晃来晃去，🂻📽☮不上头才怪了。
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李志峰站起身来，整了整衬衫和西服，再三确认了西K的拉链是拉上的，这才清了清嗓子说道，“咳咳，走🃘😅⚤吧，⚹🖘先🙍去开会吧。有什麽事开完会再说好吧。”
走廊里，杨玉兰和陈丹娜离得老远，🁵🎎慢慢地跟在李志峰後面。她们俩现在穿得整整齐齐，有过之前的教训，李志峰还不至於糊涂到让nV助理们穿着内衣去会议室开会🕳🍪。
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