每年📗🚿🙅一次在底特律的中华之夜提前举办,这是因为国内汽车企业纷纷开始向中华集团学习,到底特律这座汽车城来寻找高端人才回国发展。为了保持影响力🅹,今年的中华之夜特意提早进行。

    中华集团近些年在自主研⛗发领域突飞猛进,离不开这些海归人才领军人物☦的贡献。

    尤其是赵复作为海归人才的成功代表,在中华集团汽车研究院院长职位上很是成功,这让🕢不少华人工程师有意回归祖国发展。

    奇瑞汽车以高薪和高平台,吸引了以许方敏为代表一批海归人才加盟。许方🌄☊♘敏是福特🁃🃋公司发动机领域的专家,在行业内享有盛名,他将回国出任🄕♀奇瑞汽车研究院院长一职。

    “奇📗🚿🙅瑞汽车的詹总非常有想法,发展国🆗🏯🝣产汽车的思路和我不谋而合,尤其奇瑞方面展示了非常强烈的诚意,这才打动我回国发展。

    跟国内其他汽车企业相比,奇瑞拥有国🆗🏯🝣有背景但管理🗭🞹却是民营模式,拥有无以🌉伦比的双制度优越性。

    我把自己定位为一个技术管理者,不单搞技术,还要把海外先进管理经验带回国内。我坚信奇瑞将来能成为中国汽车自主品牌😿🇅中,最具代表性的成功企业之一。”

    许方敏🕗🉰在行业内,一度跟赵复享有相同声誉,他的回国在国🇈外华人工程师圈子中掀起一番轰动。

    正是有了他🗥🝯🎩的带头,让不少华人工程师跟随加盟了奇瑞🚐💢汽车。

    “老许是一个非常有想法的人,奇瑞汽车得到他的加盟,真是如虎添翼。我期望他能在🐮🃑🗁奇瑞干出一番💏🐺🄷事业来,不枉费一身才识。”

    当奇瑞放出🗥🝯🎩许方敏加盟的消息后🁉,对韩皓的询问,赵复如此回答道。

    作为先驱者,赵复第一时间就知道许方敏回国加盟奇瑞的消息,因为对方曾打电话询问了他的建议,毕竟两⛉人曾🔰🄔☶是一起留过洋的同学。

    为了加快长城哈弗CUV的研发工作,魏大军也想到了到国外招募人才的捷径。长城汽车现在属于土八路作坊,急需一位有国际开发经验的高级人才掌舵整个⚿🗊研发流程。

    中华研究院非常不错,但是一个萝卜一个坑,赵复等早期回国人才已经把高管位置占据,🕢因此有🁵🊊🎦心气的一些华人工程师就把目光投🗔🛖放到其他国内企业。

    同样身为发动机专家,以及福特汽车高级经理的韩志宇,在一番考量后选择回国加盟了长🕢城汽车。当国内其他汽车🎫🔃♥企业纷纷研发自己发动机之际,魏大军也打算补上这样的短板。

    韩志宇一回来,就被任命为长城汽车副总经理兼🃟🙇汽车研究院院长。他回国的首要目标就是让仿制五十铃🔙🁃🃊Axio哈弗CUV尽快上市。

    长城汽车👜🉨🉴的处境比较困难,现在🁉首先要🆗🏯🝣在激烈竞争中存活下来。

    “魏总这个人比较实在,跟我性格一样,大家都是做事情的人。他承诺让我放开手脚干,给了我🁵🊊🎦一个大展拳脚的平台。长城汽车在皮卡🏌、SUV领域属于国内领先者🌕⚢,我的首要任务就是把这个领先优势保持下去。”

    从国外归来🗥🝯🎩,总有一腔干大事的激情,韩🗪🞝志宇🇂🕰如此表态道。

    看到不少人🗥🝯🎩才都被别的车企招揽🁉,韩皓决定提前赴美。

    “我们再不来,国🌲🃄外的人才都被别人抢🆗🏯🝣光了。”

    在飞往美国的飞机🌲🃄上,韩⛗皓笑着对赵复说道。