【叮!你的财务状况良好,请合理使用经费,提升职工归属感。奖励:经验光环l🚄🐹v1。】

    【经验光环lv1:你🐘⛰的职工将在工作中更快地提升职业技能,若你亲自指导效果更佳🇒🗻,该光环可缓慢升级。】

    就在张子凡算账的时候,忽然接收到🇅🖊了新提示。

    提升职工归属感对于企业凝聚力非常重要。

    刘某东的“兄弟理论”就📇😱是其中的典型代表。

    张子凡🈷自然不会去搞这些虚头巴脑的东🟢西,但🙞🋞🚚究竟如何去做,一时间也找不到方向。

    难道要花钱买点健身器材,弄个健身室?

    张🗖🛥🞞子凡想到了附一医院的职工之家,那里基本上就是个大健身室加台球厅。

    不过这么做真的能提升职工归属感吗?

    张🗖🛥🞞子凡在心中🃓有些疑虑,毕竟他自己并没有🝏🊌🎼因为这个而对老东家有所归属。

    不过这个任务必须完成。

    【经验光环】一⛚🚾😽看🚌👼🎉就非常厉害,可以说是开宗立派的基石技能。

    ……

    第二天一早,张⛚🚾😽子🚌👼🎉凡在诊所见到了康诚生物派来的检验员,不是一个,而是两个。

    确切的说,其中检验技师刘佳是康诚生物的员工,也☿是他们指派来浩然诊所的检验员。

    而另外一🄫个个子矮矮的,约莫也就一米五左右的女生,叫做王晶晶,是刘佳的师妹,职称是检验技士。

    她是☎被刘佳带过来,看看能不🕐能找到一份工作🙞🋞🚚的。

    检验技士、检验技师相当于医士☒与住院🟢医师,都是初级职称。☻

    而且与张子凡自动取得🐘⛰的初级检验医师不同,技师虽然有执业证书,但是没有相应的处方权。

    这里面的关系比较复杂,📇😱主要是因为早年间政策比较☿不切实际的缘故。👱🌫🂂

    检验技师只负责做检验,不对临☒床治疗进行指导,不去病房会诊,相当于检验医师的帮手,而检验医师则是与临床医师平起平坐的。

    但实际工🄫作中,无论是检验医师还是检验技师,实🝍🉶际上做的工作几🃘😈⛁乎全完一样,但是待遇截然不同,出现了同工不同酬的情况。