第五章 木秀于林(2/3)
外部的全都靠这网络公关团队了。
内部🈳的就需📐🙿🐇要运营管🝋理团队了，统筹各方面的管理运营事情。
就比如一些上下班打卡，公司福利，作息制度，工作进度，工作情况，以及工作问题反馈，产品的一些改🂼🔈进等等，涉及到各个方面的管理。
没有规矩，不成方圆，就是这个道理。
所以这个管理运营团队也是必要的，现在李凡收下👶🍖的事业说多也多，说少不少的。
是时候有必要统一管理了。
而且是在这样的一个环境下，就更📸🟦有必要管理规范了。
乡亲们平时松🈗⚄🎵散惯了，这有🃡🙘些时候放任自流会误🞧🖞事的。
再加上你的发展对人家有威胁了，别人把你当做对手的时候，就有可能🙶🙶以你某方面的疏忽，一举将你置于死地。
这事不得不防。
商场如战场，绝对不是一个人的战斗。
李凡要发展，就必须和别人竞争🕆，要是自己没点手段，能被人给整死🈑。
所以接下来李凡决定组织🐃☱起自己的这两个专业团🞧🖞队，共同应对即将要出现的一系列难题。🖧🔿🆕
未来，李💲凡还🈗⚄🎵要组建一个专门的法务团队，☺🄡⚭甚至是高科技研究团队，这也都是必须要走的路。
一切都得专业化，正规化管理。
未来自己的品牌是一定要建立的，建立品🞎📄😒牌之后才能拥有自己的公司企业集团，这分店连锁店什么的也都要提上日程了。
当初周小曼的周记酒楼败落的原因就是别人☺🄡⚭利🏃🗚🜍用舆论一举击垮，也是吃了没有形象公关团队的亏了，当时的周小曼也是没有办法组建一个形象公关团队。
她就是一个开饭店的，这开饭店的还要什么形象公关团队，周小曼当时也没有这个意识，所以被人生生的钻了空🖧🕀🆞子。
致使自己辛辛苦苦打拼的事业付之一炬了。
李凡可不想重蹈覆辙。
无论是燕南市场，还是红丹县市场的竞争都极为的激烈，一个不小心，就有翻船💎的🖢🖢可能。
所以与这些人🈗⚄🎵斗，与这些人争夺市场，与这些🏃🗚🜍人竞争☝，李凡就得提前做准备。
内部🈳的就需📐🙿🐇要运营管🝋理团队了，统筹各方面的管理运营事情。
就比如一些上下班打卡，公司福利，作息制度，工作进度，工作情况，以及工作问题反馈，产品的一些改🂼🔈进等等，涉及到各个方面的管理。
没有规矩，不成方圆，就是这个道理。
所以这个管理运营团队也是必要的，现在李凡收下👶🍖的事业说多也多，说少不少的。
是时候有必要统一管理了。
而且是在这样的一个环境下，就更📸🟦有必要管理规范了。
乡亲们平时松🈗⚄🎵散惯了，这有🃡🙘些时候放任自流会误🞧🖞事的。
再加上你的发展对人家有威胁了，别人把你当做对手的时候，就有可能🙶🙶以你某方面的疏忽，一举将你置于死地。
这事不得不防。
商场如战场，绝对不是一个人的战斗。
李凡要发展，就必须和别人竞争🕆，要是自己没点手段，能被人给整死🈑。
所以接下来李凡决定组织🐃☱起自己的这两个专业团🞧🖞队，共同应对即将要出现的一系列难题。🖧🔿🆕
未来，李💲凡还🈗⚄🎵要组建一个专门的法务团队，☺🄡⚭甚至是高科技研究团队，这也都是必须要走的路。
一切都得专业化，正规化管理。
未来自己的品牌是一定要建立的，建立品🞎📄😒牌之后才能拥有自己的公司企业集团，这分店连锁店什么的也都要提上日程了。
当初周小曼的周记酒楼败落的原因就是别人☺🄡⚭利🏃🗚🜍用舆论一举击垮，也是吃了没有形象公关团队的亏了，当时的周小曼也是没有办法组建一个形象公关团队。
她就是一个开饭店的，这开饭店的还要什么形象公关团队，周小曼当时也没有这个意识，所以被人生生的钻了空🖧🕀🆞子。
致使自己辛辛苦苦打拼的事业付之一炬了。
李凡可不想重蹈覆辙。
无论是燕南市场，还是红丹县市场的竞争都极为的激烈，一个不小心，就有翻船💎的🖢🖢可能。
所以与这些人🈗⚄🎵斗，与这些人争夺市场，与这些🏃🗚🜍人竞争☝，李凡就得提前做准备。