会後第二天，管理层🔤🂩🔤🂩哀嚎，拆空调的大⚫队来了…
办公室再也不冬暖夏凉了，新厂长🅉🄫🀤太🙾🏿☑惨忍了，🗀如今管理层只能联合在一个大厅办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情却都不错😖，一共二十来台空调，全部装在他们那里，这下也终於能有个舒适的工作环境了…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，再把那些烂得不成样子的床全部换掉，最主🜵要的就是🅀🃚😓厕所，统统重新装修，必须保持🔶🅅🄉绝对的乾净…
一场大动工🙴🎤，叶秋拨款差不多一百多万，主要是这⛁🗘年头的好电器太贵了…
员工都🁅🃜😫觉得不可思议，他们已经🁒🅒被支配⚫惯了…
这突然来一个对他们这麽好的老板，第一时间想的就是，这新厂长不会有什麽Y谋跟见不得🍏光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，总归是好事，把这些基本的东西清理好後，叶秋又🏶🞣🕼开始改善食🐱堂，直接提高伙食费🜵，再顺便把承包出去的食堂收回来，自己经营…
幸亏之前张浩带🕧着一批🈩🀽人打的够凶，所以，压根没有人敢反对…
再把员工的伙食标准🔤🂩直接拔高一倍，规定所有管理层再没有任何小食堂，必须同员工同一伙食标准…
等把这🁅🃜😫些东西弄完，已经是一个星期後，电视机还没生产出一🈧🀪⛌台🏫🝀🈁，钱已经花了上千万…
对叶秋而言，一家企业要想经营🁒🅒好，有三点那是至关重🗤要的…
第一点🁅🃜😫，让员工要有归属感！就是能把公司当成家一样…
第二点，管理层的齐心🈩🀽协♇🆓🏊力，要有共同的目标…
第三点，也🙴🎤是非常重要的一点，必须做好长☔期🗀的战略规划…
目前，仅仅只是让员工T♇🆓🏊验了舒适的工作🗲🟣🟁环境，以及良好的生活环境，接下来还要做的就是，提高他们的收入标准…
这个得靠公司盈利才行…
而管理层这边🇴，如今已经差不多一个月时间了，大家总算m0清了一些新厂长的套路…
那是一种跟以前做国企的时候，截🅉🄫🀤然不同的风格…
在国企的时候，大家只要准时打卡然後坐班，一天⛁🗘就等着下班…
办公室再也不冬暖夏凉了，新厂长🅉🄫🀤太🙾🏿☑惨忍了，🗀如今管理层只能联合在一个大厅办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情却都不错😖，一共二十来台空调，全部装在他们那里，这下也终於能有个舒适的工作环境了…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，再把那些烂得不成样子的床全部换掉，最主🜵要的就是🅀🃚😓厕所，统统重新装修，必须保持🔶🅅🄉绝对的乾净…
一场大动工🙴🎤，叶秋拨款差不多一百多万，主要是这⛁🗘年头的好电器太贵了…
员工都🁅🃜😫觉得不可思议，他们已经🁒🅒被支配⚫惯了…
这突然来一个对他们这麽好的老板，第一时间想的就是，这新厂长不会有什麽Y谋跟见不得🍏光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，总归是好事，把这些基本的东西清理好後，叶秋又🏶🞣🕼开始改善食🐱堂，直接提高伙食费🜵，再顺便把承包出去的食堂收回来，自己经营…
幸亏之前张浩带🕧着一批🈩🀽人打的够凶，所以，压根没有人敢反对…
再把员工的伙食标准🔤🂩直接拔高一倍，规定所有管理层再没有任何小食堂，必须同员工同一伙食标准…
等把这🁅🃜😫些东西弄完，已经是一个星期後，电视机还没生产出一🈧🀪⛌台🏫🝀🈁，钱已经花了上千万…
对叶秋而言，一家企业要想经营🁒🅒好，有三点那是至关重🗤要的…
第一点🁅🃜😫，让员工要有归属感！就是能把公司当成家一样…
第二点，管理层的齐心🈩🀽协♇🆓🏊力，要有共同的目标…
第三点，也🙴🎤是非常重要的一点，必须做好长☔期🗀的战略规划…
目前，仅仅只是让员工T♇🆓🏊验了舒适的工作🗲🟣🟁环境，以及良好的生活环境，接下来还要做的就是，提高他们的收入标准…
这个得靠公司盈利才行…
而管理层这边🇴，如今已经差不多一个月时间了，大家总算m0清了一些新厂长的套路…
那是一种跟以前做国企的时候，截🅉🄫🀤然不同的风格…
在国企的时候，大家只要准时打卡然後坐班，一天⛁🗘就等着下班…