众人入了座,就谈起了这一段时🚹😑间集团的大小事情来🋑。

    对于李宪在山东的所作所为,众人虽然人在沪市,🝸不过也都通过和集团方面的联系中知晓。

    得知这一次新北不仅在山东站稳了脚跟,而且还凭借着大🁞水灾一系🏦列的作为,得到了省政府和军区两方面的支持和肯定,众人也着实高兴。

    就是🝓🊭在谈到徐兵的时候,张大功和陈树林等人🋔🙃脸🚏💘上有些不自在。

    “李董,那徐总就真的……不让他回来了?”张大功在这里边儿是职位最高的,在集团之中现在除了担任🜱🅻🋰副总经理之外,还🙾🐂☩🙾🐂☩兼任着松江实业总经理。

    作为李🔵宪的创🔂业班底,跟徐兵平日里关系都不错。

    “嗯。”李宪没说啥,只是点了点头。

    “李董啊,要我说这事儿们两个都有错。咋地,也🝸得给徐兵一个机会嘛!”陈树林心直口快,心里边不得劲儿就直接说了:“那咋地,那还能一棒子削死,就真让徐兵滚犊子啦?毕竟是一路跟过🎡来的老伙计,我寻思着,徐兵之前上秦氏物流那头,也是一时鬼迷心窍。”

    这个问题李宪不想多说。

    且不说徐兵是对是错,错有多🈻大🚹😑错的📐🚃问题。那天收拾东西去秦氏物流,黄岛基地上上下下的职工都看到了。

    自己再什么事儿🄝⚉都没有的把人拉回公司,那以后🚏💘怎么管理御下?🁇🃮🛈

    不过就像是🚄张大功几个人说的,毕竟📐🚃徐兵跟了自己那么久,李宪到底是没能⛁🗜狠心彻底就不管了。

    思来想去,将徐兵安排到了深市,去📐🚃开拓一块新北物流新的业务去了🞤🖄🐈。

    算是李宪给他的一个机会,也是一个考验。

    李宪摆了摆手🔂,不准备继续跟他们说这个事儿,便转而问起了这一🏦次MBA培训的事情。

    虽然是非统考进入的中欧商学院,不过课程还是随着正🍒🇟常的课程表走。

    按照中欧现🚄在的课🜝🃆🕞制,张大功等人这种半脱产的受训学员是以两个月为一个学期单位,总共六个学期时长达一年半的学制。

    八月份🔵开学进行的是第一学期的基础课程,包括案例学习法,财务会计,数据分析,组织行为学,微观经济学,以及高效商务沟🔀通和领导力几个板块。

    虽然是针对成🔂人的课程,可是在学习压力上一点儿也不比普通的大学小,甚至因☔为前来学习的大多是企业高管,为了让学员不长时间脱产,课程要比普通的大学更加紧密。

    像尚菲这样刚刚大学毕业没多久的,在这样的环境里面都有点🀧儿吃不住劲儿,类似张大功徐德和陈树林这种本来文化水平就低,而且年龄上也偏大,学习能力已经下降的☯人来说,那就更费劲了。

    “他奶奶的,李董。我这都三十几年没👮🌏进学堂的人🝸,到这儿简直跟扒我皮一样儿啊!太难捱了啊!”

    陈树林最先发起了牢骚、