最终b稿就这麽结束了。

    临了,吴奔月嘱咐高斌,要马上联系赞助📼☡设备这件事。另外,相关宣传品也要尽快落实,不能让别人抢了先机。

    “这个你放心吧,我前面已经开始联系了。🊼”🃦

    “开始联系?”吴奔月一怔。

    “前面啸啸发了份方案的说明文档,我一看就很好。担心这几天有变,就提前联系了,只需要咱们公司🋶通过即可。”高斌微笑着说。

    “好,那就赶紧行动起来。”

    吴奔月非常满意,他们随後散会。

    从会议室走出来🋈🗘,樊清明这才意🞔识到一切结果早🏠🛠🝮就注定了。

    “之🟇🛁🙗前他们就是看我表演?把我们当猴🝯看!”他现在真是yu哭无泪了。

    往回走的路上,作为一部心理按摩师、樊清明的走狗蔡金发赶忙安慰起来:“经🎔理,没事儿!胜败乃兵家常事,你想想他们二部输了多少次。咱们这才两次,不过是他们运气好了,下次我们来个摧枯拉朽的。”

    “对!这可🊫能也是咱们赢得太久了,上层想要改变一下🍧🊜格局,无关咱们的方案。”此时参与方案制作的朱丽也cHa话了。

    他们说🚟着话,就是不愿意承认一个事实,就是这根本无关运气,更和上层无关,这完全是水平问题。苏啸啸没来💻🗇🙢前,他们一部之所以能碾压二部,🁭🈽靠的是他在大厂工作的经验,擅长集团军作战,这种高举高打的形式没有人b他擅长。

    可自从这小子来了,连续的两次b稿让樊清明意识到🚰🗃😼,他们之间有对营销理解的不同,这是代际之间的差距。相当於弓箭和马克沁机关枪的区⚑别,苏啸啸对他们一部是碾压X的。

    “经理,这次我……”李永生支支吾吾的。

    “行了!”不等他说话,樊清明不耐烦地一摆手,打断他的话,又道:“永生,不要找藉口,输了就是输了。我相信这是所有☋♜人应该有的素质!”

    “……是,是……”

    被樊清明如此💸甩🋈🗘锅,李永生也只能无🛋奈地应声。

    现在他再也没有了刚来⚜时的那种高傲,动不动就吹自己给⛆哪家公司g过。

    或者说自己有什麽成功案例。

    部门里的人看着他,彷佛在🎴🕖🉪嘲笑他,“完了吧?合着吹了半天牛,什麽也不是啊!”

    这时樊清明又道:🇅🖎👢“现在不是找谁有问题的时候,我们现在要尽快调整。永生,你要尽快🄈翻译一些先进的营销案例给我们。你的强项不能只是喝过洋墨水,也得给我们提供一些先进的案例。”

    “明白。”李永生连连点头。