“你们这是吃定了我是嘛。”王坤的脸🁒🅐上露出了淡淡的苦笑说道,他还没想到,这么一个提议,竟然真的被大家给接受了,而且,这么快就让大家统一了意见,看下面旁听的人,也是露出了期盼的神色,相较于多拿点钱,显然,还是希望🄒☦他能够把各种配套福利给弄起来,再说,这个配套福利,一般人,甚至有钱都没法享受的。
“好吧,我同意了,不过,我不希望下🁒🅐面的人说这钱是我贪污了🝐哦。”王坤苦笑着点点头,有了🖬🕰这些钱,自己再稍微加一点,就可以把许多的福利给提升上去了,同时,学校、医院,也可以加快升级速度。
“噢,好啦,老板答应了,这下大家不用担心了,可以吼着劲的🝐等老🛇板把学校办起来、医院弄起来了。”陈祥云大吼着说道。
这东西,🌀如果老板能够全权弄好的话,不知道会给大家带来多少🝐好处,至少,王坤创办的学校,是值得期待的。
至于医院,相信他也会愿意投入🄶巨额的资金,创办出一个足够好的医院,而且,以老板的性子,只要他不倒台,基上,大家看病、学费之类的东西,是不可能收取大家的钱财的,而且,他还就不相信了,王坤弄的配套学校🌷🃫,难道就没有一点优势,比别人多一点上‘萧城学院’的优势。🛤🞓📮
相信,大家心中的想法,差不多都是这样🟧的。
看看这管理层🜡🃯,有多少人,都是属于年轻一代,又有几个年龄会达到四十岁以上的?基上,管理人员,年纪都在三十六七岁。正是年富力强🌪🁸的时候。
再加上,许多人结婚的年纪,都🄶朝后面推了,家里孩子超过二十岁🗨的,还真没有多少,能够进了‘萧城学院’,那进入这家公司的机会,岂不是更高了,相比较而言。还是这种公司,干着舒服啊,否则,他们也不可能这么附和起来。
至于那些没有发言权的底层管理🄶人员,基上。不会去考虑他们的想法的,让他们旁听,就已经足够了,再让他们发言,那岂🚾😾不是乱套了么,是坚决不可以的。
再📑者说了,如果他们不旁听。最后,🁶还不是一样的,只能获得那么点利润,又不可能说增加什么。现在能够让这种大型会议公开化,就已经对得起他们了。
“就算我弄这样的学校,也要有个目标吧,⚥📣这个问题。就交给你了,希望进入学校学习的学生名单、年纪。现在所在的学校教育情况,都由你☱来确定了。”王坤揉了揉脑袋,无奈的说道。
“额。”陈祥云郁🎍🏶🞧闷了,自己提的意见,到最后,还要自己来擦屁股,这事情做的,不是劳心又劳力嘛,太不划算了。
“后面还有嘛,你不能说一半,留一半吧,这如何发放福利的问题,你可是还没有说清楚呢。”虽然他提的意见,意见让许多人满意了,多出来的钱,如果发放到个人手上,除了让自己的财富增加一点以外,并没有其他的好处,当然,可能高层和底层,所思所想🟆的,并不一样,但是,既然这东西,大家没有多少意见了,你总要说说剩下的十个亿,该怎么分吧。
这私人企业,除了交税后的钱,都是属于老板的,🁋所以,老板首先可以pass掉了,那就剩下具体的工作人员了。
虽然有一半的钱,变成了福利性质的基金,但是,剩下的钱,可也不是小数字,如果平分,下面🖬🕰低收入的人,都能够多拿一年多的收入了,自然,这钱是不可能这么算的,高收入的人,所获🅆🄐取的份额,必然是要更多的。
“这个钱,我是这么看的!一般的国有企业,发放福利,不是按照年终奖再加上过年奖金,最多多发相当于两个月的工资吗?咱们首先要保证的是底层员工的利益,就按照他们的平均工资水平,多加相当于六☰🃄个月的工资,算作奖金,已经足够了。”陈祥云胸有成竹的说道。
这也是经过他精密计算的,普通员工虽然非常的多,甚至,占了总人数的百分之八十以上,差不多有百分之八十五的人,都是属于底层,但是,他们的工资并不高,因为严格的作息制度,所🅆🄐以,基上都是属于月薪三千以下档次的,这样分配,不但可以让他们获取相比较,已经非常多的钱财,同时,所占据的总福利📏🙳份额,实际上,还达不到百分之三十,或者说,是在这个区间浮动。
剩下的百分之七十,才是管理层能够拿出来进行分🁋配的,同时,也能够给下面的人,一个奋斗的目标。
“另外,抽出来三亿,用作对那些对公司🟧做出了杰出贡献的人,这种奖励是另算的,这样分配的话,大概还有四亿,是用来给差不多一千人的管理层进行分配的,大家,可以想象一下,自己可以获得多少,话说,我自己都🌷🃫怦然心动呐,这么多小钱钱,该是多么的美好啊。”陈祥云的话,也让大家的心脏急剧的跳动了起来。
说来说去,实际上拿大头的,还是最上层的人,别看下面的人,都多拿了半年的工资,但是,几百人合在一起,才有可能能够达到最高层的奖励,这不能不说,地位,📠决定待遇的这个真🈛⚬理。
原只看到那庞大的总数,🄱而眼睛如同兔子一般,只知道,随便怎么分,他们所获取的利益,都不会差多少👔,而且,技术员之类的是和管理人员相同的待遇的,能够来这里参加会议的,即使在管理层之中,也是数得着的,现在一看下面的普通员工都能够分这么多,还是砍掉一半之后的数量,顿时,大家的眼睛变得红的吓人。
这岂不是说,大🅃🃴家至👩少,都能够获得🁶差不多一年的薪水奖励么!
“好吧,我同意了,不过,我不希望下🁒🅐面的人说这钱是我贪污了🝐哦。”王坤苦笑着点点头,有了🖬🕰这些钱,自己再稍微加一点,就可以把许多的福利给提升上去了,同时,学校、医院,也可以加快升级速度。
“噢,好啦,老板答应了,这下大家不用担心了,可以吼着劲的🝐等老🛇板把学校办起来、医院弄起来了。”陈祥云大吼着说道。
这东西,🌀如果老板能够全权弄好的话,不知道会给大家带来多少🝐好处,至少,王坤创办的学校,是值得期待的。
至于医院,相信他也会愿意投入🄶巨额的资金,创办出一个足够好的医院,而且,以老板的性子,只要他不倒台,基上,大家看病、学费之类的东西,是不可能收取大家的钱财的,而且,他还就不相信了,王坤弄的配套学校🌷🃫,难道就没有一点优势,比别人多一点上‘萧城学院’的优势。🛤🞓📮
相信,大家心中的想法,差不多都是这样🟧的。
看看这管理层🜡🃯,有多少人,都是属于年轻一代,又有几个年龄会达到四十岁以上的?基上,管理人员,年纪都在三十六七岁。正是年富力强🌪🁸的时候。
再加上,许多人结婚的年纪,都🄶朝后面推了,家里孩子超过二十岁🗨的,还真没有多少,能够进了‘萧城学院’,那进入这家公司的机会,岂不是更高了,相比较而言。还是这种公司,干着舒服啊,否则,他们也不可能这么附和起来。
至于那些没有发言权的底层管理🄶人员,基上。不会去考虑他们的想法的,让他们旁听,就已经足够了,再让他们发言,那岂🚾😾不是乱套了么,是坚决不可以的。
再📑者说了,如果他们不旁听。最后,🁶还不是一样的,只能获得那么点利润,又不可能说增加什么。现在能够让这种大型会议公开化,就已经对得起他们了。
“就算我弄这样的学校,也要有个目标吧,⚥📣这个问题。就交给你了,希望进入学校学习的学生名单、年纪。现在所在的学校教育情况,都由你☱来确定了。”王坤揉了揉脑袋,无奈的说道。
“额。”陈祥云郁🎍🏶🞧闷了,自己提的意见,到最后,还要自己来擦屁股,这事情做的,不是劳心又劳力嘛,太不划算了。
“后面还有嘛,你不能说一半,留一半吧,这如何发放福利的问题,你可是还没有说清楚呢。”虽然他提的意见,意见让许多人满意了,多出来的钱,如果发放到个人手上,除了让自己的财富增加一点以外,并没有其他的好处,当然,可能高层和底层,所思所想🟆的,并不一样,但是,既然这东西,大家没有多少意见了,你总要说说剩下的十个亿,该怎么分吧。
这私人企业,除了交税后的钱,都是属于老板的,🁋所以,老板首先可以pass掉了,那就剩下具体的工作人员了。
虽然有一半的钱,变成了福利性质的基金,但是,剩下的钱,可也不是小数字,如果平分,下面🖬🕰低收入的人,都能够多拿一年多的收入了,自然,这钱是不可能这么算的,高收入的人,所获🅆🄐取的份额,必然是要更多的。
“这个钱,我是这么看的!一般的国有企业,发放福利,不是按照年终奖再加上过年奖金,最多多发相当于两个月的工资吗?咱们首先要保证的是底层员工的利益,就按照他们的平均工资水平,多加相当于六☰🃄个月的工资,算作奖金,已经足够了。”陈祥云胸有成竹的说道。
这也是经过他精密计算的,普通员工虽然非常的多,甚至,占了总人数的百分之八十以上,差不多有百分之八十五的人,都是属于底层,但是,他们的工资并不高,因为严格的作息制度,所🅆🄐以,基上都是属于月薪三千以下档次的,这样分配,不但可以让他们获取相比较,已经非常多的钱财,同时,所占据的总福利📏🙳份额,实际上,还达不到百分之三十,或者说,是在这个区间浮动。
剩下的百分之七十,才是管理层能够拿出来进行分🁋配的,同时,也能够给下面的人,一个奋斗的目标。
“另外,抽出来三亿,用作对那些对公司🟧做出了杰出贡献的人,这种奖励是另算的,这样分配的话,大概还有四亿,是用来给差不多一千人的管理层进行分配的,大家,可以想象一下,自己可以获得多少,话说,我自己都🌷🃫怦然心动呐,这么多小钱钱,该是多么的美好啊。”陈祥云的话,也让大家的心脏急剧的跳动了起来。
说来说去,实际上拿大头的,还是最上层的人,别看下面的人,都多拿了半年的工资,但是,几百人合在一起,才有可能能够达到最高层的奖励,这不能不说,地位,📠决定待遇的这个真🈛⚬理。
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这岂不是说,大🅃🃴家至👩少,都能够获得🁶差不多一年的薪水奖励么!