有🃶陈🂋🍍🆲轻拿主意,他们刚准备将名单退回人力部,办公室的门被叩开。

    走进来的正是研发三组的成员,面对行政部主管只是草草打了个招呼,直言要在名单上再次增添人数,翻到他的那一栏,发现他的亲属🂢已经有了三位,🌵再谈增加,可就太过分了,但对方并不这么觉得。

    “当初在Cupid的时候顾总可从来没有吝啬过这点钱,怎么到了顾氏,家大业大,还要缩减我们的福利?”他略🛚🝀🈄显轻蔑地看了眼陈轻,“不会又是陈秘在自作主张吧?”🚫

    陈轻没有介意,解释说:“Cupid已经合并,理应遵守顾氏的规矩🛧。”

    从前的费用是顾征自掏腰包,现在🎸🕻🎶不一样。有规矩,当然要按照规矩来,陈轻顺便通知要削减人数的消息,对方的脸色瞬间变得难看起来。

    “姓陈的,你💈🏷别以为你是总裁秘书我就会怕你,咱们研发部的事还不是你能做得了主的!和我们谈规矩,别忘了上次生日会的教训!”他冷哼一声,转身摔门离开🛄🙳。

    沈辞安能理解他完全忽略了自己的存在🝽🐤🁵,毕竟刚来,有人不认识很正常。而办公室里另外两位一个是主管,一个是总裁秘书,哪个都不是他一个小小的研发部普通组员招惹得起的。

    若是别人拿出这幅态度,🆾🕉🇯陈轻自然不会容忍,但俗话说打狗还得看主人,主管和总🄉裁😤🃗秘书的权利地位再大,也不敢打总裁的狗。

    陈轻还是坚持了她的看法,告诉🎆🎵行政部主管不必担心🅪,出了问题由她负责。回去的路上,沈辞安问起了生日会的事情。

    先前那个人把这称为教训,这让他很好奇。

    陈轻露出一丝苦涩的笑意,走到🎆🎵一边的吸烟区,抽出一支细烟夹在指🄵🁾尖,满目愁容。

    这个吸烟区是个露台,能隐隐看到研发🝽🐤🁵部。不出意外,顾征现在应该在研发部参加研讨会,这种小会议他作为总裁不用参加,说是为了更深入了解他们的工作进度,但实际上参会的都是前Cupid的伙伴,并且没有让陈轻做会议记录,难免会让人多想,

    “上次的员工生日会,按照顾氏规定,每个人都会有补贴,但研发部对公司的福利不满意,🊿先是找到我,想要加钱,我当然没有答应,后来陶跃文亲🗡🝉自找到顾总。”

    “顾总答应了?”沈辞安讶异道。

    全公司也只👛有研发部会就这种问题直接找到⚌🏽总裁,但顾征若是答应了,那🎨就是区别对待,难以服众。

    陈轻摇了摇头,“顾🄕☿总不会做这样的事,♄🅺🋥他是自掏腰包发🖨🕆了红包,没有走公司的帐。”

    这件事被研发部的员工用于🙯嘲讽陈轻,陈轻心里虽不乐意,但☵🃬🚹毕竟这是顾征的个人行为,他要给自己🄳🁬🈻的朋友送钱,当然没人管得着,其他员工也没理由不高兴。

    可这毕竟🇈🖥🔱是打了陈轻的脸,全公司她只有在研发部才屡屡碰壁,越发🄵🁾生这种事越导致她在研🊿发部人言微轻。

    顾征知不知道这些情况很难说,陈轻不是会跑到顾征面前诉😜苦的🎲🔽🆂人,她一直显得坚强独立。职场中不顺🏠🛝🝚心的事情比比皆是,要是受了委屈就把情绪摆在脸上,要总裁去替她找找面子,那顾征今天就不会如此信任她。

    不过是一支烟的时间,将烟熄灭后,陈轻便再次进🉯入工作🖨🕆状态,那些不快在脸上烟消云散,像是什么都没发生过。她的事情还有很多,成年人的时间是很珍贵的,没必要这些毫无意义的事🜏🁆情上浪费生命。

    研发部🆄的体检是全公司🉺🌔⚝最后一批,恰好沈辞安还没有做入职体检🎲🔽🆂,便被安排和研发部同去。

    体检公司安排了大🀢⚂🎤巴到公司负责接送,🝽🐤🁵他早上要先去公司。