听完⛯🏼朱小策的这一番话，所有人都活跃☄了起来。
对啊，这么好♏🙏的机会⛞，天天宅在家里荒废时🝀间，未免也太浪费了！
朱小策导演正经科班出身，而且又是在《美好明天》这部电影中、除了裴总之外贡献最大的人，他都没有就此骄傲自满，还在不断鞭策自己进步，我们就更没有📇😭理由放纵自己了！
有了朱小策的带头作用，飞黄工作室的其🃫🚬他人也很快想明白了这个道理。
按照⛯🏼常理，带薪休假就应该好好休息、好好放松。
都休假了还🅜整天想着学习、提升🎾、进步，属实憨憨行为。
那就不叫带薪休假，叫带薪学习。
但话说回来，这事也得具体问题具体分析。
别人的带薪🅜休假，都是工作繁忙、身体快被累出毛病了，所以要休息。
但飞黄工作室的众人，根本不缺休息时间🃫🚬啊！
《美好明天》拍摄、后期和宣传的这段时间大家确实挺累的，但在🞰电影上映的后半个月，🟄🚩🖃大家早都休息够了啊！
每天上班啥🅜都不干，就看着狗眼app上的票房傻乐就🔛🁒🅎够了。
半个月的时间，虽然也在上班，但上班也是天天打游戏、追剧、吃零💫🔲🄣食，之前的疲劳早就缓解了。
这个时候，大家更希望能找点事干。
而裴总所谓的“休克”，只是说不让📦大家工作，也没限制其他的啊！
有公司给发薪水，用这段时间来🎾学点知识、提升一下自己，这可是千载难逢的好机会🈦🀨⚿啊！
如果是辞职之后进修，还要考虑🎾生活开支和存款压力的问题，很难完全心无旁骛地投入到学📜🛰习中。
现在呢？工资照发，毫无后顾之忧！
而且，朱小策的一番话💧也唤醒了大家的危机意识。
《美好明天》确实成功了，但这种成功带有一定🔰🄒的偶然因素，并🝒💒不是说这个团队就能配得上这两亿🔆♼多的票房。
如果下一部电影失败了，怎么办？
大部分人才刚刚站上高峰，都不🎾愿意去想象快速跌入谷底的情景🝒💒。
对啊，这么好♏🙏的机会⛞，天天宅在家里荒废时🝀间，未免也太浪费了！
朱小策导演正经科班出身，而且又是在《美好明天》这部电影中、除了裴总之外贡献最大的人，他都没有就此骄傲自满，还在不断鞭策自己进步，我们就更没有📇😭理由放纵自己了！
有了朱小策的带头作用，飞黄工作室的其🃫🚬他人也很快想明白了这个道理。
按照⛯🏼常理，带薪休假就应该好好休息、好好放松。
都休假了还🅜整天想着学习、提升🎾、进步，属实憨憨行为。
那就不叫带薪休假，叫带薪学习。
但话说回来，这事也得具体问题具体分析。
别人的带薪🅜休假，都是工作繁忙、身体快被累出毛病了，所以要休息。
但飞黄工作室的众人，根本不缺休息时间🃫🚬啊！
《美好明天》拍摄、后期和宣传的这段时间大家确实挺累的，但在🞰电影上映的后半个月，🟄🚩🖃大家早都休息够了啊！
每天上班啥🅜都不干，就看着狗眼app上的票房傻乐就🔛🁒🅎够了。
半个月的时间，虽然也在上班，但上班也是天天打游戏、追剧、吃零💫🔲🄣食，之前的疲劳早就缓解了。
这个时候，大家更希望能找点事干。
而裴总所谓的“休克”，只是说不让📦大家工作，也没限制其他的啊！
有公司给发薪水，用这段时间来🎾学点知识、提升一下自己，这可是千载难逢的好机会🈦🀨⚿啊！
如果是辞职之后进修，还要考虑🎾生活开支和存款压力的问题，很难完全心无旁骛地投入到学📜🛰习中。
现在呢？工资照发，毫无后顾之忧！
而且，朱小策的一番话💧也唤醒了大家的危机意识。
《美好明天》确实成功了，但这种成功带有一定🔰🄒的偶然因素，并🝒💒不是说这个团队就能配得上这两亿🔆♼多的票房。
如果下一部电影失败了，怎么办？
大部分人才刚刚站上高峰，都不🎾愿意去想象快速跌入谷底的情景🝒💒。