《小魔女学园:🛟🝭🎗魔法游行》进入了前期的筹划🈧🀰🀞阶段,所有事情都在按部就班进行着。🆫💤📲

    和有合作意向的投资商交涉,接洽外包公司,剧场版的前期谈论会,制定工期,🆐发布招⛫🝓聘启事等等……

    大部分事情都还算顺利。

    除了招聘。

    “如🚀🐎果给固定工资的话,工作室的🇳财政能承受吗?”

    顾雪的办公室里。

    顾雪坐在工作台后,小心翼翼的问道。

    三原千纱沉默📼☨片刻,委婉道:“众筹🅠🈀🞝方面的钱还没有拿🅗🆫到,如果单单靠工作室的钱……短期还好,长久以来可能会出现很大的问题。”

    “这样啊……”顾雪抓了抓长发,有些头痛🄹。🈧🀰🀞

    动画公司采用固定薪酬,确实🁚是有很多好处的,比如说人员会稳定,人心会稳定,管理成本和交流成本会大大减少,等规模到了一定程度之后,⛫🝒是很🍎恐怖的。

    但,🚀🐎就算有那么多好处,原画动画工作。业界普遍还是了采用🖠计件🚑💪算钱的模式……

    原因有很多。

    人员流动量大,有经验的😍人留不住,培养新人🈧🀰🀞没时间也没精力等等。

    其中最致命的大概就是没钱。

    顾雪也遇到了同样的困境。

    她如果没有太多想法,还比较简单一点。

    招動画人员,就按业界来,🆢👋🇖画多少得多少,🄹画一张13块钱,刚入职的新人还能把价格往下压一压,还要收指导费和管理费……

    总之怎么对🉠yuki工作室有利,就怎么来。

    招进来的人,只负责指导,至于你每个月得到的钱够不够♈生活,我管你。⛩🝈

    你能坚持就坚持下来。

    有能力就晋升,没能力就改行。

    物竞天择,适者生存。