其实从黄总站在⛮🝭林骄阳后🄸面的第一时间，王三炮已经看到了，所以王三炮很自然的就要求林🌁骄阳讲了刚才这段话。
要想快速得到升迁，首先第一点，那就是得让上面的领导喜欢你，对你有好🎝感才行。
要想快🔪🃚😓速的获得别人好感，有时🅌候很简单的。
比方说在背后说人家的好话，🁲或者表达一下自己的忠心。老板在听到这个事情的时候，对你的好印象会急剧提升的。
很多时候，要想升迁，你就得想方设法为自己找🃔到🐬🔮升迁的捷径。
当没有捷径的时候怎么办？
自己创造机会，找到捷径。
有机会要上，没有机会创造机会也要上。
就好似林骄阳这次的事情一样。
这就是他自己跟自己创造的机会。
根据王三炮的调研结果，人对人的好感，基本上都来自第一次见面，第🜔🁹一次如果对你有好感了，就好似龙和泥鳅的故事一般。
第一印象的作用在于，🗯你是鲤鱼，跃过龙门就是龙了。
而坏印象就是你是泥鳅，修炼多年，也许才能变成鲤鱼，🕔变成鲤鱼之后，才能再跃龙门。
这个曲折漫长的路，谁能等🁂待的了呢？特别是现在这📭🞄么快的生🟦活节奏的时候。
一🁠🁠但错过🃃🕈🇭了机会，要再想升迁上来，那就很难了。
一步慢，步步慢。
有的时候，职场和官场是一样的。
每一个大的公司基本上都有着自成一套的管理和升迁系统，一般都是一年一次或者一年两次的职位调整，当然特殊情况除🁜🆬💬外。
在这个时候，你一旦慢了人家一步，一等就是一年了。你🕔有多少个年等呢？
大公司的人事都是瞬🜭🅔🆔息万变的，今年他当道，明年谁能猜想到谁崛起呢？
今天这个看的起你的领🗯导，你今年没有赶上机会上去，也许明年就换别的领导了。
到那个时候，你想找个地方哭，那都难。
要想快速得到升迁，首先第一点，那就是得让上面的领导喜欢你，对你有好🎝感才行。
要想快🔪🃚😓速的获得别人好感，有时🅌候很简单的。
比方说在背后说人家的好话，🁲或者表达一下自己的忠心。老板在听到这个事情的时候，对你的好印象会急剧提升的。
很多时候，要想升迁，你就得想方设法为自己找🃔到🐬🔮升迁的捷径。
当没有捷径的时候怎么办？
自己创造机会，找到捷径。
有机会要上，没有机会创造机会也要上。
就好似林骄阳这次的事情一样。
这就是他自己跟自己创造的机会。
根据王三炮的调研结果，人对人的好感，基本上都来自第一次见面，第🜔🁹一次如果对你有好感了，就好似龙和泥鳅的故事一般。
第一印象的作用在于，🗯你是鲤鱼，跃过龙门就是龙了。
而坏印象就是你是泥鳅，修炼多年，也许才能变成鲤鱼，🕔变成鲤鱼之后，才能再跃龙门。
这个曲折漫长的路，谁能等🁂待的了呢？特别是现在这📭🞄么快的生🟦活节奏的时候。
一🁠🁠但错过🃃🕈🇭了机会，要再想升迁上来，那就很难了。
一步慢，步步慢。
有的时候，职场和官场是一样的。
每一个大的公司基本上都有着自成一套的管理和升迁系统，一般都是一年一次或者一年两次的职位调整，当然特殊情况除🁜🆬💬外。
在这个时候，你一旦慢了人家一步，一等就是一年了。你🕔有多少个年等呢？
大公司的人事都是瞬🜭🅔🆔息万变的，今年他当道，明年谁能猜想到谁崛起呢？
今天这个看的起你的领🗯导，你今年没有赶上机会上去，也许明年就换别的领导了。
到那个时候，你想找个地方哭，那都难。