在最后,顾飞说自己这🅶是最后一次☓⚪🔑以董事长的身份参加会议,而且以后董事们都只会以自己在公司的具🚊👯🌙体职位来参加会议。

    他还对公司高层下了封口令,从此以后,f科技股东🍭信息从此以后要保密,ceo和董事会职权分离,公司的日常工作将由ceo和公司高层共同制定。

    董事会只负责公司的高层人事任命和♌战略决策。

    这一决定袁元四人表示强烈支持,他们本质上只是技术宅,对于公司管理这一套实在是无心🅅🄉🞹也无力。

    周静的🙃🇮能力得到了所有人的认可,而且她自己也是股东的一员,损害公司的利益就是损害她自己的利益。

    公司其他人包括周静都对顾飞的这个做法感到很吃惊🍭,这样做的话,ceo⚬🔝的权利将空前的大,可以说只要董事会不罢免ceo,整个公司都是他的一言堂。

    “同桌,我相信你。🁑”🅶顾飞面对周☓⚪🔑静的反对,只说出了这句话。

    周静的能力他🍗比🗎🚞🔣谁都清楚,放开束缚♌,给她更大的舞台,f科技必将迈进新的殿堂。

    至于自己,顾飞有自知之明,他虽然有一颗聪明的大脑,但是管理公司远不是智商够高就足够的,这方面他比周静差的远。周静站在台🐍前,他在周静身后默默的做自己喜欢的研究就好🋈🗙。

    至于ceo权利过大的问题就更不是问题了,ceo是周静的话,她的决定自己肯定会支持,何必要再经过一道董事会,不但降低效☄☣🁊率更会限制周静的发挥。

    如果ceo🛭☂☉不再是周静,那么顾飞也不会赋予ceo同样大的权利了,毕竟ceo的权利都来🙍🉅🄹自于顾飞的🆱📗🚽授予。

    这次🚔会议之🛭☂☉后,f科技就会“变天”了🌟,从此以后,f科技的天,只有周静了。

    其他的股东们明面上将只保留公司高层和元老🎡💫🔵的身份,未来f科技的董事会将成为“🉔影子董事会”。

    十月,在周静的领导下,f科技平稳的完成了公🕝🊩💾司的扩张。几乎是一夕之间,公司扩大了十倍,并且员工入职培训也顺利进行,等到进入十一月,f科技已经拥有数千名员工,发展之快让业界掉了一地眼珠子。

    周静的管理能力再次刷新了f科技众人的认知,这个还在上大二的年轻女孩,以彗星般的速度成长🆗🏭着。

    这种🚔天才学生🍗,学校自然也有自己☓⚪🔑的对待方式,已经不用萧启圭出面,校长直接允许周静可以不再上课。

    周静实在是太忙了,如果让周静🂀🋩不得已休学甚至退学,才是学校最大的损失,🝶甚至校长交代老师们考试可以放她一马。但是之后的情况让他的这个嘱托毫无意义,哪怕不上课周静考试成绩依然名列前茅!

    十一月,f科技的各大代工厂全速生产,龙腾二代手机堆满了库房。十二月,龙腾二🉔代的宣传铺天盖地,不止是国内,海外的营销也如火如荼🉐🆝。

    在🎒不知不觉间,f科技自己的销售网络在慢慢铺开,各大城市甚至包括国外,很多中心位置的店面被人悄悄买走,开始紧锣密鼓的装修。

    顾飞搭着周静的顺风车,以f科技☓⚪🔑技术部部长的身份也获得了免课特权。他把在老校区买的那三层楼🟆🚼中未使用的两层全部装修成自己的实验室。这个实验室,顾飞有大用。

    数据中心在顾飞他们五人的带领下,也完成了设计,基础架构完全是按照顾飞的想法在进行,全新的模式让它的效率远超同侪,而☒⚛且拥有巨大的升级空间。虽然成本也会大大提高,但是一切都是值得的。

    随后f科技将在全球选址💧🔒建造它们,虽然投入巨大,甚至可能抽干公司的血液,但是这些数据中心必将是f科技未🅦🈶🂴来强有力的核心之一。