等发言🆴📮🞎部结束,爱妮娅沉着冷🞗🔏⛏静环视场,道:🏁

    “刚才各位领导的发言各有特🞗🔏⛏色,指出系统存在的诸多不足,对系统功能改进、结构优化发表建设性意见,我们技术人员已做了认真记录,今后将结合座谈内容和需求,不断改进和调试,尽量让系统操作更加简便,更加人性化。当然是指部分领导发言,同时我非常遗憾地发现,个别领导对系统根本不熟悉,甚至从未动手操作过,却横加指责,说三道四,这就有点莫名其妙了……”

    此言一出场顿时静得连针落地都能听见。

    爱妮娅的发言太出人意料了,一般来说座谈会就是神仙会,大家随便说几句,领导随便表扬🅧🈽几句,然后好酒好菜伺候,每人发个纪念品,会议在和谐欢乐的气🐠🁍氛中🌘⚽结束。

    哪有客人坐在人家场子里批评主人,而且一扫一大🛺♲片?再看高副局长似🞫🗉🙶乎并无不满,专注地记录。

    爱妮娅无视众人惊🔐⛙🚱诧的目光,突然一指杨队长说:“这位领导刚才很激动,猛烈抨击系统🙠🋲,我想问杨队长几个问题,高局长,可以吗?”

    高副局长沉声道🔻🅸:“请杨队🈙⚗长做好回答准备。”🌎♣

    工作人员立即将话筒送到杨队长手里,他🟍🛻脸涨得通红,后悔刚才不🂯💗该过于粗鲁,被这小娘皮捉个正行。

    “第一个问题是,9月17日所领导的第三分队查处富腾街家药店销售‘三无’保健品问题,而该药🏾☈♅店投诉16号已就相同问题下达监管通知书,请🜐问是否知道原因所在?”

    杨队长辩道:“富腾街属于执法重叠区域,出现重复查处现象在所🂯💗难免,况且我队🕎🈛⚦接到投诉后立即纠🏾☈♅正,派人上门道歉。”

    爱妮娅毫不留情道:“说的是表面现象,不是原因。我来告诉,9月🃚😕🁑17日是系统试运行第二天,按录入工号查询与监管台账核对,事前没将当日工作计划⚠及时录入,导致系统未能根据第四分队16号录入情况提示取消行动,也就说如果及时面录入数据,完可以避免这起重复查处!”

    杨队长低下头。

    “第二个问题,关于系统到底了解多少?除了日常进行的数据录入,对于数据分析、共享平台应用、法律纠正菜🜕单、🏌😬备忘录提醒等二十六项功能,能谈谈操作体会?”

    杨队长🆴📮🞎目瞪口呆看着爱妮娅,一个字都说不出来。🛺♲🛺♲

    高副局长突然一拍桌子:“说话呀!🂓为什么哑巴了?刚才不是说得挺带劲?神气劲都哪去了?”

    爱妮娅接过研发组递来的清单,道:“不说,我就不知道?根据数🂯💗据库显示,第三分队系统录入数据都在每天下班后,而且记录之间存在有序的排列,大家知道意味着什么?说明所有人的数据录入📉工作都由同一个人负责!”

    “竟有这种事?”

    “太偷懒了吧?”

    会场里议论纷纷,虽说各部门、🞉💘💌各分队也有这样做的,但杨队长被抓为典型,大家均投以幸灾乐祸的目光。

    高副局长怒道:“局里三申五令各部门必须严格按权限、按职别,本人操作,严禁相互帮忙,杨队长好大的气魄,居然把💁🎼🖜整个分队系统录入压到一个人身上,谁授权这么做?”

    杨队长窘得头🊰都抬不起来,只🞗🔏⛏恨地上没缝可以🏁钻进去。

    爱妮🂪👩娅🆴📮🞎又慢🝅🈲斯条理说:“三分队另外那位同志,应该是承担了所有数据录入吧?”