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    当下的情况下,没法开🈀🞞🕑除社会主义🗮🞻🙔职工,只能采取调离的办法。

    居委会反正需要清洁工,都是按照工作量拿工资,只不过工资很低,“自🍍强服务公司”吃点亏,承担何桂兰的一半工资。

    “自强服务公司”现在是镇办集体,🌘⚼🖮原本申办单位就是黄陈居委会,这几年三水镇和居委会都⛈能得到管理费。

    接收、安排一个🟝集体编制的正式工不存在问题。

    黄瀚知道这样做了,何桂兰不♛🉅可能就范,一哭二闹三上吊是惯用伎俩,往🍍往这种大招放出,单位🈿领导立马怂了。

    黄瀚不怕这种人,林子大了什么鸟都有😺🆠,锻炼队伍🙩🍂🅔最重要。

    为了增加秀儿、🟝张玉兰、俞勤、张玉梅等等经理、副经理的工作经验,在调离何桂兰之前,黄瀚让“事竟成饭店”副经理以上级领导回三水县开会。

    他预估了何桂兰将要采取的手段,并且😺🆠要求秀儿、俞勤等等开动脑筋🕀🆠🐼,强调不怕出问题,只要学会解决问题就行。

    果然🎓不出所料,何桂兰据不服从调动,居然撒泼耍赖在“事竟成饭店”大门口又哭又闹,并且扬言吊死在饭店的门洞🂨里。

    秀儿、俞勤等等根本劝不住。

    最后还是张芳芬来了,让她有什么话进去说,已经十点⚣📐🙽多上客时🇵间快到了,破坏了“事竟成饭店”🛣的形象,你吃不了兜着走。

    何桂兰来到办公室后依旧哭闹不停🗮🞻🙔,张芳芬的劝说根本⚣📐🙽不买账。

    现在的“事竟成饭店”的职工很多,有六🐻十多号,不是需要这么多🞘🔟人,而是为扩张做准备,培养新人。

    很明显,所有人都🌫🁿在看张经理有没有办法收拾这个老资格。

    于是乎,众说纷纭,不🈀🞞🕑外乎有少数人准备看笑话。

    相对而言来自农村的服务员朴实一些,她🐻们都义愤填膺,认为早就应该处理这样的人,认为何桂兰是老鼠🖥🔮屎坏了一锅粥。

    城镇户口的正式工不以为然,认为🗮🞻🙔店里拿何桂兰这个正式工没办法,最后还得让她来上班。

    张芳芬是个善良🟝的人,不腹黑,秀儿、张玉兰、俞勤等等都是,还就拿这个滚刀肉没辙。

    黄瀚中午刚回到家,就瞧见眉头👱紧锁🌘⚼🖮的秀儿在家里等着。⚲

    她和几个经🟏理虽然预知何桂兰不会服从调动,想了一些办法,但是没想到🍍何桂兰居然用寻死上吊来胁迫。

    秀儿没辙,特意来等黄瀚放学。