叶晨坐在监控屏幕面前,桌子面前除了摆了一杯李胜天那位李🙡🋻🞡秘书送过来的茶水,摆在他面前的正是这二十位进入到终试的成员简历。

    像现在第一号进来的,名叫韩国庆,男,1959年出生于山东日照,🈨1984年毕业于山东大学🕮经济系,1987年毕业🞯🗭🞺于美国纽约大学,获取工商管理硕士学位。

    再之🟉🛘后,加入到一家大型国企里面,先是担任下🅋面一个子公司的部门经理,然后逐步升上去,到现🕮在已经是那家国企总公司的一位副总经理。

    但是,让叶晨奇怪了,这位韩国庆,🁽🋍😆像他现在的情🅟🇶况,地位不低,公司职位不低,年薪不低,为什么不好好在那家国企公司呆着,而是想出来应聘🗟他这种刚刚成立的公司CEO呢?

    虽然说现在国企和以前相比,各方面没有那么随意🅟🇶了,但是,总的来说,如果没有什么差错,肯定还是会继续升上去,一直做到退休。

    所以,现在叶晨边🂽🔔看快速看着那份韩国庆的简历资料,再看着他坐在刘老三人的面前。

    以前的时候,国企是看不起任何私企民💢📠企的,也就是这些年才有变🁗🅹化。但是,一个人长时间在国企里面,而且还是一个高职位上,那么很能改变自己现在的情况,包括平常的一举一动。

    现在叶晨看🞳过去,发现这位韩国庆坐相高傲,翘着双脚,如同面试不是他,而是🆜刘老🛃🙱三人那样,虽然通过监控屏幕,听不到他和刘老三人在说什么。

    但是,叶晨能够感觉到他应该像一位官员坐在那里,和刘老🙜🋊🗫三人打着🚏💗官腔。

    这种人,尽管高学历,高职位,有高级管理的能力,同样在官场上🁗🅹和生意场上很有关系网。

    但是,如果叶晨要找🄣⚾一位合适他的CEO,他绝对不会找这种人,因为他并不是找大爷来管一家公司的。

    甚至,说不定现在对方的思维还是固定在国企那种,公司🚁🐗还没🙡🋻🞡有成立多久,可能被他搞死都有可能。🂜🏧🜠

    所以,从看到这一号男子的面试的时候,他直接排除🍳🌌掉🛋🚳🗜。🚁🐗

    从1号进来到结束,叶晨看了监控屏幕上的时间显示,大概三🙡🋻🞡分钟左右,对方和刘老三人说完,然后站起来,整理自己的西装,施施然也就往会议室外面出去🄖♌了。

    看着对方的神色和样子,叶晨同样看到刘老那三人的神色的变化,证明刚才叶晨猜🇃🕹🎡测得🞜🔿🆙很不错,这位韩高庆很有傲气,似📵乎也是觉得自己志在必得的样子。

    轮到第二号终试成员进来坐🝅🈴下的时候,叶晨看了对方的外貌,🙡🋻🞡猜测应该是在四十多岁左右。

    叶晨再看了那份简历,发现他猜测得不错,而且这个中年男子,无论是学历,还是他🛃🙱在其他公司管理资历来看,都显得很耀眼,再加上,现在对方那份神色表现出来,如果是一百分,叶晨可以勉强给对方八十分。

    。。。

    从第二号,开始和刘老三人面试,大概五分钟左右,对方离开,⚁然后从三号开始,一直到第十二号。

    叶晨发现这里面有一个共同提🌁点,这些人,无论男女,年龄平均在四十到五十八之间,都是高学历出身,同样有留学高材生归来的经历。

    一部分是在国企当上🄣⚾高管的,另外一部分则是🊟在私企里面,同样是有不🈨错的成绩。

    当然🟉🛘,人往高处走水往低处流,现在这些人即使身处在自己原来公司高职位上,但是,并没有一个是公司里面真正的CEO,再加上,现在新中药厂是一家新成立的大公司,除了年薪高外,还有百分之一的股份,这才是诱惑这些人,有的是偷偷摸摸请假过🖬来应试,有的则是直接过来。