6章 、厂子变化(1/3)
会後🛻第二天，管理层哀嚎🚽😵🅱，拆空调的大队来了…
办公室再也不冬暖夏凉了，新厂长太🚝🔔⛻惨忍了，如今管理层只能联合在一个大厅办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情却都不错，一共二十来台空调，全⛗🚟🔨部装在他们那里，这下也终於能有个舒适的工作环境了…
住的地方，洗衣机，空🜌🀰调，热水器统统配齐，再把那些烂得不成样子的床全部换掉，最主要的就是厕所，统统重新装修，必须保持绝对的乾净…
一场大动工，叶秋拨款🜌🀰差不多一百多万，主要是这年头的🎓好电器太贵了…
员工🛻都觉得不可思议，他们已经被🝃🈡支🚝🔔⛻配惯了…
这突然来一个对他们这麽好的📖🚳🗛老板，第一时间想的就是，这新厂长不会有什麽Y谋跟见不得光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，总归是好事，把这些基本的东西清理好後，叶秋又开始改善食堂，直接提高伙食费，再顺便把承包出去的食堂收回📣🜪🄿来，自🛶♐己经营…
幸亏之前张浩带着一批人打的够凶，所以，⛗🚟🔨压根没有人🔳🄪⛻敢🎓反对…
再把员工的伙食标准🛶♓直接拔高一倍，规定所有管理层再没有任何小食堂，必须同🂲💭🕈员工同🔩一伙食标准…
等把这些东西弄完，已经🚽😵🅱是一个星期後，电视机还没生产出一台，钱已经花了🁱🉢🉄上千万…
对叶秋而言，一家⛪🝉企业要想经营好，有🁿三点那是至关重要的…
第一点，让员工要有归属感！就是能把公司当成家🝔🕐一样…
第二点，管🟘理层的齐心协力，要有🝃🈡共同的🕤目标…
第三点，也是🁝非常重要的一点，必须做🁿好长期的战略规划…
目前，仅仅只是让员工T验了舒适的工🁿作环境，以及良好的生活环境，接下来还要做的就是，提高他们的收🎫入标准…
这个得靠公司盈利才行…
而管理层这边🁝🁝，如今已经🚽😵🅱差不多一个月时间了，大家总算m0清了一些新厂长的套路…
那是一种跟以前做国企的🚽😵🅱时候，截然不同🕤的风🚖📕格…
在国企的时候，大家只要准时打卡然後坐班，🚖📕一天就等着下班…
办公室再也不冬暖夏凉了，新厂长太🚝🔔⛻惨忍了，如今管理层只能联合在一个大厅办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情却都不错，一共二十来台空调，全⛗🚟🔨部装在他们那里，这下也终於能有个舒适的工作环境了…
住的地方，洗衣机，空🜌🀰调，热水器统统配齐，再把那些烂得不成样子的床全部换掉，最主要的就是厕所，统统重新装修，必须保持绝对的乾净…
一场大动工，叶秋拨款🜌🀰差不多一百多万，主要是这年头的🎓好电器太贵了…
员工🛻都觉得不可思议，他们已经被🝃🈡支🚝🔔⛻配惯了…
这突然来一个对他们这麽好的📖🚳🗛老板，第一时间想的就是，这新厂长不会有什麽Y谋跟见不得光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，总归是好事，把这些基本的东西清理好後，叶秋又开始改善食堂，直接提高伙食费，再顺便把承包出去的食堂收回📣🜪🄿来，自🛶♐己经营…
幸亏之前张浩带着一批人打的够凶，所以，⛗🚟🔨压根没有人🔳🄪⛻敢🎓反对…
再把员工的伙食标准🛶♓直接拔高一倍，规定所有管理层再没有任何小食堂，必须同🂲💭🕈员工同🔩一伙食标准…
等把这些东西弄完，已经🚽😵🅱是一个星期後，电视机还没生产出一台，钱已经花了🁱🉢🉄上千万…
对叶秋而言，一家⛪🝉企业要想经营好，有🁿三点那是至关重要的…
第一点，让员工要有归属感！就是能把公司当成家🝔🕐一样…
第二点，管🟘理层的齐心协力，要有🝃🈡共同的🕤目标…
第三点，也是🁝非常重要的一点，必须做🁿好长期的战略规划…
目前，仅仅只是让员工T验了舒适的工🁿作环境，以及良好的生活环境，接下来还要做的就是，提高他们的收🎫入标准…
这个得靠公司盈利才行…
而管理层这边🁝🁝，如今已经🚽😵🅱差不多一个月时间了，大家总算m0清了一些新厂长的套路…
那是一种跟以前做国企的🚽😵🅱时候，截然不同🕤的风🚖📕格…
在国企的时候，大家只要准时打卡然後坐班，🚖📕一天就等着下班…