赵聿生会议上发火的事,才半天功夫就齑粉般地传开,甚至传到董事会。

    次日,温沪远就约谈他了。

    明面上说详议裁员一案,其实本质就是穿小鞋。饵太直钩太咸,赵聿生起先不稀得理睬,只不过他这人,护犊心肠到底重,想着事越拖越局促,最后还是“应战”了。

    昨日师徒今日陌路。二人单独对峙的时候,温沪远直接就说他,“且不论那些个没法盖棺定论的是非,就你这八抬大轿抬不疋的脾性,你也难得走远。”

    赵聿生好笑,“温董不是第一天认识我了,这话多少有点秋后算账的意思。再说当初,您不就是待见我这个性子才笼络的我。”

    “我哪里料到会养虎为患。”

    “您不是养虎为患,是一步一鬼。”

    “不说这个了,说说裁员的事。”手指头捣捣桌案,温沪远招对面人注意,放尊重些,我毕竟是尊长,同你交谈你看杂志像什么话。

    赵聿生徐徐抬头,又低头把杂志略翻翻,“铭星最近动作很大啊,又是杠杆融资又是兜售银行股的……”

    温一门心思扑在要事上,没听他开岔,自顾自道:“你都入世这么多年了,裁员如此基本的资本运作,还凭一腔意气用事。当年你新上位烧三把火,也没见你心软过。”

    “一码归一码,这两起事怎么能相提并论?”赵聿生丢开杂志,架着二郎腿,“优化人员结构和圣旨式压榨鱼肉?”

    “试问这么多年来,哪家裁员不是单方面的硬手段?集团要持续发展要强化核心竞争力,光凭感性运作怎么够?你们年轻人,眼界还是太浅。”

    “我当然明白这个道理,只是眼下正值用人期,您把我一大半亲信的人力都砍了,上哪里谈持续发展?再者,年关刚跨就大范围裁员,闹出什么烂摊子来,如何收场?”

    到此赵聿生已然不愿赘言,站起身只说,“高处不胜寒也不胜失聪,温董倒是再也不听民心了,提案还没盖戳,底下怨声载道,敢怒不敢言的极端是揭竿抗议您想过没有?我作为小辈劝一句,您听也好不稀罕也罢,一件事同样的性质,做得巧受捧做得坏讨骂,

    何必总选后者呢?”

    说罢就揿灭烟扬长去。

    温沪远原想把人喊回来,狠批数落几句,可仔细咂摸这番话,又作罢了。坐在沙发上,他憋了良久闷气,冷不丁想到些什么,拣起赵聿生甩在几案上的财经杂志,一面翻览,

    一面皱下眉头。

    温童也没想到,转去总经办的指派会下来这么快。

    可以想见,梁先洲私下大概率是同温沪远提过此事,正巧戳后者心坎了,好像她这摊泥不论怎么个烂法,能往墙上扶就尽量扶高些。

    通知是何溪先口头知会她的,那会儿她正在核准预算报表。随后才走的系统。

    何溪着实一个搁不住事的主,在格子间里,径直大剌剌地恭喜她,“大小姐,你要高升了。”