见完蒂姆·库克,约翰紧接着见到了下一个管理员,这一次站在他面前的管理员是个外来户,并且还是个女人。

    “梅格·惠特曼女士!”

    约翰看着眼前的中年女人郑重道。

    “我代表集团正式聘请你为ib集团副总裁兼手机制造部门总裁一职。希望你能在新环境做出新成绩。”约翰说着将聘用书递给了过去。梅格·惠特曼双手接过聘书,看着上面的内容,心里有些忐忑。

    约翰看出她有些紧张,压压手让她坐下后,一脸笑容的开了个小玩笑来缓和气氛。“你觉得以后我是叫你梅格·惠特曼总裁?还是叫你师姐?”

    梅格·惠特曼与约翰是哈佛大学的同门,两人都是经济系,只是梅格·惠特曼高约翰很多级,所以约翰叫梅格·惠特曼师姐也是对的。

    而梅格·惠特曼听到约翰开玩笑的话有些不知所措。“嗯,摩根先生!您……您叫我梅格就好。”

    “那好,那以后我叫你梅格,你叫我jk就好,不用叫什么摩根先生。”约翰笑了笑。

    “好的,jk先生。”梅格·惠特曼点点头。

    约翰些无奈,摩根先生和jk先生有什么区别?不过最后想想还是放弃了对梅格·惠特曼的治疗,他的身份注定了不可能像平常人那样聊天,所以又将话题拉到了工作上。“梅格,继任手机部门总裁,你这边有什么难处吗?”

    “嗯。”梅格·惠特曼想了想,将心里的担忧说了出来。“jk先生,我不懂技术,也不懂手机,我怕自己做不好。而且我这样的年纪出任ib副总裁,手机部门总裁是不是太年轻了。”

    梅格·惠特曼最担心的还是怕自己的资历不够,虽然之前也在几家公司做过总裁,但那些都是小公司,小公司的总裁怎么能和世界500强的总裁一样呢,所以她很担心自己没有这样的威望来领导这位it巨人,也担心公司股价因为外界对她的怀疑而下跌。

    “ib懂技术的人已经够多了,你只需要最好你自己就行”约翰尽量让自己看起来和善些,他怕太严肃了会让这位年轻的副总裁更紧张。

    他理解梅格·惠特曼的担忧,年仅35岁便成为了世界500强,it巨人的副总裁,换做谁都会害怕不能胜任这份工作,更何况她还是空降过来的,在ib没根没脚。所以约翰这个时候必须给这位副总裁打打气。

    “你知道我为什么选择你吗?”约翰问道。

    梅格·惠特曼摇摇头,这个问题她也很想知道。

    “经过我对你的考察,我发现你务实、低调、果断、谦逊、不耻下问、注重细节、追求完美,这些品质正是ib手机部门需要的,所以你只需要做好自己,将学校学到的知识,社会上积累的经验用在手机部门的管理上就行,至于技术的问题那就交给技术员去解决。”

    ib手机部门需要的是一个富有远见、追求完美、苛刻、并且独断专行,又很执着的人来领导,可是约翰想了一圈,发现最适合这个位置的人现在正在加州拍动画片,而且约翰也不可能将这个人弄到ib,所以最后约翰只能退而求其次,选择了务实、果断、追求完美、注重细节的梅格·惠特曼。

    这样的人虽然缺少独断专行的霸气,有时候在某些事上可能会让步,但这样的人对于一个新部门来说却是好事,她能通过自身的务实、低调和谦逊的品质,很好的团结团队,集结众人之力完成一些不可能完成的任务,同时也能化解内部的一些压力,给员工带来归属感。

    再说手机部门有约翰盯着,梅格·惠特曼没有的霸气他有,所以将梅格·惠特曼放在这个位置上在适合不过。

    一旁的梅格·惠特曼听到约翰这样说,心里的紧张稍稍消退一些,但还有一些担忧。

    而一旁的约翰看见自己话起了效果,随即乘胜追击道。“听说你和星巴克的霍华德·舒尔茨是老友?”