“而且你要做营销嘛,台球厅来打球的基本是年轻小伙子,谁不喜欢漂亮小姑娘啊。”

    “只要你雇些漂亮小姑娘当服务员,穿着再暴露一点,绝对能吸引客人。”

    付兴业说的前面几点,还算中规中矩,聊胜于无。

    但说到请美女当服务员,就有点扯了。

    万启芸在心中计算着,刚才韩嘉店里只有七八个客人,除去每月的房租支出、员工工资、水电费和其他宣传费用,韩嘉这个台球厅目前就是赔本的买卖。

    等暑假结束后,他的生意只会更加惨淡。

    眼下,他的积蓄基本只够维持台球厅日常开销,请美女服务生,他哪有钱啊。

    再说,人家开的是台球厅,不是鸡店。

    在座的都是做生意的,看到万启芸有些不耐烦,樊叶楠都听得打哈欠了,付兴业也只好不再忽悠韩嘉,开始上干货了。

    “再次,你要多花功夫在管理上。我们公司规模大,团队大,运营成本也高得吓人,但恰恰成本控制就是我的制胜之道。”

    “我改造前台,用扫码自助取代前台收银;财务系统和进销存自动运算管理,省掉财务会计和仓管!”

    “最重要的是,我还给每个助教和服务员都配置了手机管理的功能,除了送餐,几乎所有工作都能在手机上完成,大大提升员工的效率,让他们更专注于客人体验上的服务,不用忙于琐碎杂务。”

    “一边省成本,一边提效率,实现了良性循环运转。”

    说到这里,付兴业得意洋洋地停了下来,想被众人恭维一波。

    没想到,韩嘉波澜不惊道:

    “付叔叔,这些我已经做到了,你看。”

    付兴业接过韩嘉的手机一看,他已经做好了小程序,顾客通过这个程序,不仅可以看到台子的实时消费,还能预约教练时间,比他们公司研发的小程序功能还要齐全。

    看到韩嘉手里的小程序,万启芸眼中异彩连连。

    你们一个公司团队研发的程序,人家韩嘉一个人就搞定了!

    没想到,自己小看了这孩子的头脑!

    “付叔叔,你说的让台球厅起死回生的办法,说的就是大数据营销吧。”

    韩嘉看向付兴业。