第109章 李怀德的教导(1/2)
“大标，过完秤了，现在去把财务，把钱结算了，再过个半个小时，中午吃饭的时候就到了”由志勇说道。
“我现在就去，科长皮都给我留着，我计划做几件棉袄”张大标和张翠花、钱大姐打了个招呼，去了财务科，领了五百多块钱。
李怀德的办公室就在三楼，张大标提着两个布袋就上楼了。
“表舅”张大标推开门进去了。
“大标下乡了，这是刚回来”李怀德放下了笔，揉了下头，来到了会客区。
“表舅，这一包是野山药，这一包里面装了点羊肉，这次下乡收了山货，在山上蹲了七天，打了十来只黄羊”张大标一边说一边把两个包放在地上。
“收获不小；今天中午在这里吃饭吧，让柱子把羊肉做一点”李怀德说道。
“表舅，不吃了，我八天了一直在野外，身上都臭了，我上来来看看你，然后计划回家洗个澡，好好的睡一觉”张大标拒绝了李怀德的提议。
“工作这么干不好，你的伤还没有好利索，长时间不休息，大脑受不了”李怀德听了张大标的话后，说了他两句。
“表舅，我在山上想了想，要是厂里有远处的任务，我可以去。我也想看一看祖国的大好山河”张大标说道。
“这就对了，年青人，就应该有上进心，你还不如你姐张翠花来，进厂才多长时间，也就是七八天吧，办公室的六个同事，已经申请调出去了四个，宁愿去车间一线，也不愿和张翠花一起共事，直接改变了工会的工作作风”李怀德笑着说道。
“我刚才看到她在食堂，和钱大姐做秩序检查员？没给你惹麻烦吧？”张大标问李怀德。
“惹什么麻烦？张翠花入职第一天，就打的两个同事住了院，当然事情不冤张翠花，那两个人是想欺负新同事，没想到遇到了硬茬；第二天就骂跑了一个；第三天又是一个；工会的田主席受不了，调整了办公室，给她安排了具体事务，和钱英一起维护食堂秩序，你还别说，现在食堂的秩序好多了，张翠花的工作作风很强硬，是个好手”李怀德夸奖了张翠花。
张大标明白，员工在领导的眼里，一般分三种，第一种是能干的，能解决问题的，领导才不管你身上的各种小毛病，只要你能解决了问题，领导就会重用你；第二种，是会拍的，这些人大多是领导的心腹，这些人说话又好听，个个都是人才；第三种就是你不会干，也不会说，领导会尊重你吗？有事情的时候，这些人肯定是第一个被牺牲掉的。
看来张翠花应该属于第一种人了，谁要认为她没有智慧，肯定是被她的表面迷惑了；她只是看起来有点“二”，实际上很聪明。
“能做一点事情挺好，只要不给你惹麻烦就行；以前她去街道办，李大爷都有点不想让她进，因为她一去那里，就没有好事”张大标说道。
“大标，人尽其才，这是一个管理者应该有的素质；什么是人才？把人放对地方，那才是人才，就像张翠花的儿子贾东旭，明明没有一点钳工天赋，非要他学习钳工，这不仅浪费了厂里的人力、物力、财力，对贾东旭本人也是损失，他耽误了时间”李怀德把自己的管理经验告诉了张大标。
“受教了，表舅，谢谢，时间不早了，你先去吃饭，有时间再聆听你的教诲”张大标看了看表，起身告辞。
“这几天不要外出，有了任务我会找人通知你”李怀德把张大标送到了办公室门口。回到办公室后，看到张大标送来的两包东西，叫了司机，中午放回去吧，老岳父那边多送点。
张大标回到了95号大院，正好是中午吃饭的时候，又不是周天，所以没有遇到人，到跨院洗了洗，回到屋里就睡了。
迷迷糊糊的不知睡了多长时间，就听到隔壁砰砰的砸墙，张大标穿上衣服就起来了，走到隔壁一看，是贾东旭在聋老太太的屋里砸墙。
“东旭，你怎么这时候回来了，才几点？早退了？”张大标问道。
“我现在就去，科长皮都给我留着，我计划做几件棉袄”张大标和张翠花、钱大姐打了个招呼，去了财务科，领了五百多块钱。
李怀德的办公室就在三楼，张大标提着两个布袋就上楼了。
“表舅”张大标推开门进去了。
“大标下乡了，这是刚回来”李怀德放下了笔，揉了下头，来到了会客区。
“表舅，这一包是野山药，这一包里面装了点羊肉，这次下乡收了山货，在山上蹲了七天，打了十来只黄羊”张大标一边说一边把两个包放在地上。
“收获不小；今天中午在这里吃饭吧，让柱子把羊肉做一点”李怀德说道。
“表舅，不吃了，我八天了一直在野外，身上都臭了，我上来来看看你，然后计划回家洗个澡，好好的睡一觉”张大标拒绝了李怀德的提议。
“工作这么干不好，你的伤还没有好利索，长时间不休息，大脑受不了”李怀德听了张大标的话后，说了他两句。
“表舅，我在山上想了想，要是厂里有远处的任务，我可以去。我也想看一看祖国的大好山河”张大标说道。
“这就对了，年青人，就应该有上进心，你还不如你姐张翠花来，进厂才多长时间，也就是七八天吧，办公室的六个同事，已经申请调出去了四个，宁愿去车间一线，也不愿和张翠花一起共事，直接改变了工会的工作作风”李怀德笑着说道。
“我刚才看到她在食堂，和钱大姐做秩序检查员？没给你惹麻烦吧？”张大标问李怀德。
“惹什么麻烦？张翠花入职第一天，就打的两个同事住了院，当然事情不冤张翠花，那两个人是想欺负新同事，没想到遇到了硬茬；第二天就骂跑了一个；第三天又是一个；工会的田主席受不了，调整了办公室，给她安排了具体事务，和钱英一起维护食堂秩序，你还别说，现在食堂的秩序好多了，张翠花的工作作风很强硬，是个好手”李怀德夸奖了张翠花。
张大标明白，员工在领导的眼里，一般分三种，第一种是能干的，能解决问题的，领导才不管你身上的各种小毛病，只要你能解决了问题，领导就会重用你；第二种，是会拍的，这些人大多是领导的心腹，这些人说话又好听，个个都是人才；第三种就是你不会干，也不会说，领导会尊重你吗？有事情的时候，这些人肯定是第一个被牺牲掉的。
看来张翠花应该属于第一种人了，谁要认为她没有智慧，肯定是被她的表面迷惑了；她只是看起来有点“二”，实际上很聪明。
“能做一点事情挺好，只要不给你惹麻烦就行；以前她去街道办，李大爷都有点不想让她进，因为她一去那里，就没有好事”张大标说道。
“大标，人尽其才，这是一个管理者应该有的素质；什么是人才？把人放对地方，那才是人才，就像张翠花的儿子贾东旭，明明没有一点钳工天赋，非要他学习钳工，这不仅浪费了厂里的人力、物力、财力，对贾东旭本人也是损失，他耽误了时间”李怀德把自己的管理经验告诉了张大标。
“受教了，表舅，谢谢，时间不早了，你先去吃饭，有时间再聆听你的教诲”张大标看了看表，起身告辞。
“这几天不要外出，有了任务我会找人通知你”李怀德把张大标送到了办公室门口。回到办公室后，看到张大标送来的两包东西，叫了司机，中午放回去吧，老岳父那边多送点。
张大标回到了95号大院，正好是中午吃饭的时候，又不是周天，所以没有遇到人，到跨院洗了洗，回到屋里就睡了。
迷迷糊糊的不知睡了多长时间，就听到隔壁砰砰的砸墙，张大标穿上衣服就起来了，走到隔壁一看，是贾东旭在聋老太太的屋里砸墙。
“东旭，你怎么这时候回来了，才几点？早退了？”张大标问道。