关于调往301 的事情，上级让三博医院提前做好杨平的思想工作，可是无论是夏院长，还是韩主任，都没法开这个口。
这种事情，等于将自己亲儿子过继给别人，还让自己去游说，谁心里不难受。
杨平也感觉这韩主任有什么事情瞒着自己，这些天总是愁眉苦脸，好像在思考什么高深问题。
问他，他又不说。
杨平暂时也不好盘根究底，只是担心老韩不要憋出什么问题。
至于杨平的综合外科设立，也不是说，以后就没有方向，东一榔头西一斧头，还是以骨科为主，如果涉及到跨科的病人，自己有这个权限来做，不会因为法律和伦理问题受到牵绊。
比如遇上一个心脏的畸形的，人家都做不了，收到三博，杨博士有办法，但是杨博士搞骨科，你做心脏手术，不仅没有权限，资质面临法律困境，因此会惹出麻烦，你骨科医生做什么心脏手术。
遇上一个脊柱严重畸形的，伴随胸腔腹腔脏器的畸形和移位，杨平有这个能力一并处理脏器，处理还是不处理?
余水莲的抢救，除了骨科方面的，还有腹腔脏器损伤，杨博士主刀可以救活，换做别人做脏器损伤的手术，根本救不过来，杨博士到底救不救？
这些都是现实问题，现在都得到解决，有了综合外科的收治范围，碰到这种情况就不存在越权的事，不管法律还是伦理都没有障碍，可以理直气壮去救人。
总之，这个综合外科的权限，就是给杨平松绑，让他的能力获得最大发挥。
杨平对自己的技术路线还是很清晰，主次分明，以骨科为技术主线，发展其他专业的支线，将技能树喂养得壮实茂盛。
目前的课题也照着这个方向走，以骨科方面的干细胞培养肌肉为出发点，发展到干细胞培养全身脏器，一旦成功，这将是划时代的。
以后还要研究骨肿瘤、退行性脊柱及骨关节疾病等等，然后将这些研究成果扩展到其它专科。
科里的病人，现在一般的、普通的、常见的，很少收治，收进来的都是一些骨科方面的疑难杂症，手术难度高的，风险大的，或者容易纠纷的，有的是干脆第一次手术做砸了，过来返修的。
自从金刀奖之后，这些奇奇怪怪的病人大增，很多还是外省的，都是当地医生推荐过来的。
严重的脊柱侧弯，科里现在收了好几个，虽然没有卢钢那么夸张，但是也都是其它医院不愿意做的。
对这些严重的脊柱畸形，宋子默暂时还不敢动手，要跟着杨平一段时间，才敢做这种高风险的病例。
科里日常工作被宋子默和徐志良管理得井井有条，进修生管理也有张林，外联这一块有小五，大家各司其职，科室发展四平八稳。
只是如果有合适的人选，还要引进一些年轻博士，加强科室实力。
杨平正在跟协和的胡主任讲解脊柱侧弯的病例，这些高难度病例，如何矫形，矫正幅度最大，又对脊髓的影响最小，这个平衡点怎么找，底线在哪里，只有找到这一点，脊柱侧弯矫形才不会缩手缩脚，才能从容自如。
韩主任过来找杨平，他跟胡主任打个招呼，将杨平叫到他办公室聊聊。
这种事情，等于将自己亲儿子过继给别人，还让自己去游说，谁心里不难受。
杨平也感觉这韩主任有什么事情瞒着自己，这些天总是愁眉苦脸，好像在思考什么高深问题。
问他，他又不说。
杨平暂时也不好盘根究底，只是担心老韩不要憋出什么问题。
至于杨平的综合外科设立，也不是说，以后就没有方向，东一榔头西一斧头，还是以骨科为主，如果涉及到跨科的病人，自己有这个权限来做，不会因为法律和伦理问题受到牵绊。
比如遇上一个心脏的畸形的，人家都做不了，收到三博，杨博士有办法，但是杨博士搞骨科，你做心脏手术，不仅没有权限，资质面临法律困境，因此会惹出麻烦，你骨科医生做什么心脏手术。
遇上一个脊柱严重畸形的，伴随胸腔腹腔脏器的畸形和移位，杨平有这个能力一并处理脏器，处理还是不处理?
余水莲的抢救，除了骨科方面的，还有腹腔脏器损伤，杨博士主刀可以救活，换做别人做脏器损伤的手术，根本救不过来，杨博士到底救不救？
这些都是现实问题，现在都得到解决，有了综合外科的收治范围，碰到这种情况就不存在越权的事，不管法律还是伦理都没有障碍，可以理直气壮去救人。
总之，这个综合外科的权限，就是给杨平松绑，让他的能力获得最大发挥。
杨平对自己的技术路线还是很清晰，主次分明，以骨科为技术主线，发展其他专业的支线，将技能树喂养得壮实茂盛。
目前的课题也照着这个方向走，以骨科方面的干细胞培养肌肉为出发点，发展到干细胞培养全身脏器，一旦成功，这将是划时代的。
以后还要研究骨肿瘤、退行性脊柱及骨关节疾病等等，然后将这些研究成果扩展到其它专科。
科里的病人，现在一般的、普通的、常见的，很少收治，收进来的都是一些骨科方面的疑难杂症，手术难度高的，风险大的，或者容易纠纷的，有的是干脆第一次手术做砸了，过来返修的。
自从金刀奖之后，这些奇奇怪怪的病人大增，很多还是外省的，都是当地医生推荐过来的。
严重的脊柱侧弯，科里现在收了好几个，虽然没有卢钢那么夸张，但是也都是其它医院不愿意做的。
对这些严重的脊柱畸形，宋子默暂时还不敢动手，要跟着杨平一段时间，才敢做这种高风险的病例。
科里日常工作被宋子默和徐志良管理得井井有条，进修生管理也有张林，外联这一块有小五，大家各司其职，科室发展四平八稳。
只是如果有合适的人选，还要引进一些年轻博士，加强科室实力。
杨平正在跟协和的胡主任讲解脊柱侧弯的病例，这些高难度病例，如何矫形，矫正幅度最大，又对脊髓的影响最小，这个平衡点怎么找，底线在哪里，只有找到这一点，脊柱侧弯矫形才不会缩手缩脚，才能从容自如。
韩主任过来找杨平，他跟胡主任打个招呼，将杨平叫到他办公室聊聊。