苏沐枫轻咳一声:“但是我现在开不起你在cc那边的高工资,但是我能向你保证,如果你为公司创造出更多的价值,我可以给你一定比例的股份,这是我对你的承诺。”

    苏沐枫见她没有说话,又说道:“如果你不相信,我们甚至都可以写进合同里。”

    杨舒脸上浮现出好看的笑颜,她摇了摇头道:“我相信你,所以签合同吧,我愿意陪公司一同成长。”

    赵洛苡激动的抓住苏沐枫的手臂,“杨舒姐,你这是同意了?”

    “嗯,同意了,以后我就是你男朋友的下属了。”

    苏沐枫立刻拿出一份合同,金额上写的是月薪一万,但是给她所有分店总合的提成,当然是递增机制,需要达到一定的总营业额。

    “我向你承诺,如果有一天我们公司做大做强,我一定不会亏待你,股份我是真的会给,但是需要看你自身的能力来换取。”

    “我知道。”

    杨舒十分干脆利落,看都没看就将合同黑给签了下来。

    他们签下的这份合同为期只有一年,也就是说,这一年内杨舒如果觉得有任何不满意的地方,一年后随时都可以离开。

    “苏总,那我什么时候能够开始工作,还有您接下来的计划到底是什么,我可以先知道吗?”

    “不着急,吃完饭慢慢聊,我的确有一些计划……”

    接下来苏沐枫跟杨舒,一直聊到深夜。

    赵洛苡在一旁沙发上都已经困得快睡着了,他们两人怎么这么能聊啊。

    苏沐枫与杨舒将自己的想法交流后,二人直呼相见恨晚。

    苏沐枫的那些计划和运营模式,让杨舒眼前一亮,瞬间找到了新的突破方向,她之前怎么就没有想到这些。

    苏沐枫当即在群里宣布,杨舒将担任公司的首席运营官。

    苏沐枫摸了摸头有些不好意思的说道:“你也清楚,我们公司暂时人比较少,等双十一活动结束我就要开放加盟,所以……”

    杨舒一瞬间就听懂了他的意思。

    “你是想让我去挖人?”

    杨舒鄙夷的看着他,自己刚刚才从那边出来,新老板就让她去挖人,实在是有些不合适吧?

    “你想想啊,那边公司也算是我们的竞争对手了,你现在要为公司出谋划策,手下也需要有熟悉的员工对吧,所以那边如果有合适的,你直接联系一下看看对方过不过来,工资我们可以坐下来慢慢谈。”