第67章 精致利己女主的对照组（27）(1/3)

    　

    宁安回到办公室，科长看见她，惊讶极了。

    “领导改主意了？”

    宁安笑道：“暂时改主意了，以后可能还会再改吧。”

    “嘿！这都不是朝令夕改了，他这是朝令朝改啊。老张怎么变成这个德行了，以前他是离谱，现在他是离大谱。”

    宁安笑得直跺脚。

    宣传科长是个直肠子妙人，心里有什么嘴上说什么。用她自己的话说，“我其实是不想说的，我心里明白有些话不能说，但是我的嘴不太听使唤。”

    这位科长姓姚，以前在报社工作，曾经报道过多次国庆活动，还近距离见过领袖。有一回，市里领导来机床厂考察，张书记吹牛，跟领导说：“我们小姚还曾经被领袖接见过。”

    姚科长当时立马就纠正他：“不是接见过，只是我在参加活动的时候比较近距离的看见过领导。”

    给张书记闹个大红脸。

    市领导面上端着礼貌的微笑，心里都笑的不成样了。

    事后，张书记跟姚科长说：“你这人咋这样呢？你就不会打个哈哈过去就完了吗？非得现场指出我说的不对。”

    姚科长说：“你说的本来就不对啊。我是见过领袖，但领袖根本没看见我啊，人家知道我是谁啊！这跟接见差着十万八千里呢！要是咱们领导信了，以后却发现根本不是这么回事，人家会以为我是个骗子，一定是我骗了你，你又骗了他。”

    张书记无奈道：“你想太多了，他只会听过就忘，谁会揪着这点小事不放，还去核实啊？”

    姚科长说：“不怕一万就怕万一，万一他又跟别人说，这事一传十十传百，最后传到领袖耳朵里去了，领袖他老人家直接把我揭穿，那我还活不活了？”

    张书记被她的脑回路打击的不轻。

    后来，再有领导来考察，张书记就不敢再说姚科长的任何事了。

    姚科长很喜欢宁安，觉得这姑娘踏实、内秀、不浮躁，就想尽心尽力的培养她，不惜拿自己的种种经历做反面教材来教导宁安职场规则，让她知道什么话能说什么话不能说，什么事能干什么事不能干。

    比如，当众给领导纠错这种事就不能干，当众指责领导不对这种话也不能说。

    虽然姚科长尽心尽力想把宁安培养成一个懂人情知世故的人，但是她更喜欢宁安知世故而不世故，没有外人在场的时候，俩人是什么话都敢往外秃噜。

    脑袋凑一堆，嘀嘀咕咕说了一大堆老张的坏话，又看了两篇群众来稿，厂报内容还挺丰富的，不光有宁安深入一线采访，还有少量工人投稿。

    厂报对工人投稿的要求不高，只要其中不包含原则错误，就都给发了。毕竟工人们大多没有受过正统教育，扫盲班结业的居多，不能对他们提不切实际的要求。