“那个,能不能来我公司,我给一个副总!”

    翁方当即邀请武贵出山。

    “没意思!”

    武贵直接摇头。

    “年薪提?”

    “觉得我是看重钱的人么?”

    “要不,给介绍个女朋友?”

    “切!”

    “两个女朋友!”

    翁帆邀请的计划还是没有成功,不过无轨道所有建议她都听了进去。

    回到后立即找了三位历史博士研究生。

    分别是先秦,秦汉,唐宋的研究者。

    每次与武贵的谈话,翁帆都感觉自己与武贵的差距太大了。

    两天的时间,翁帆就将这几个时间段历史从上到下生活管理制度了解的差不多了。

    也只是了解并未做深入探讨。

    “男耕女织这种生活生产方式,确实是在生产力低下的社会中最好的分配了。这种分配能保证社会的稳定,也能充分利用男人与女人的天赋思维等方面。”

    对面坐着的博士生给翁帆讲解先秦的生活生产结构的优点。

    “这就是管理者选择的,也是当时社会发展出来的结果。男人在力量创造逻辑反应方面优于女性,大部分女性在耐心细致方面是优于男性的。男主外,女主内就天然形成了。”

    翁帆不停点头。

    很明显先秦时人们就懂得利用性别上的优点进行了一次社会大分工。

    打仗,干工程,累活要死人的活都交给了男人。

    在性别分工的基础上又有了学识分工,性格分工等等。