最后的冠军是谁？
这无疑是一个很尖锐的问题，作为圈内人。你要是说一切看实力说话，要是有一个能够一路从草根逆袭成为最终冠军的故事，那是多么的励志，这无疑就是在扯蛋。
无论是唱片公司还是电视台，花了那么多人力物力和财力搭建了这么一个大平台。就是为了免费给有才华的普通人一个展示自我的舞台？洗洗睡吧，或许梦能更加甜美一些。大家都是成年人，别谈那些年轻人的梦想，社会是残酷且现实的。
“同等条件下，不会是我们五大唱片公司的人。”杨东旭脸不红心不跳的继续把海纳纳入全球五大唱片公司之一说了出来。
“那会是谁呢？”乔斯的笑容更加的嘲弄。
“他或许是个普通人，或许是其他音乐公司推出来的。总之不会是五大唱片公司的人，当然之后他会不会被我们之中某个唱片公司签走，那就不是现在需要商讨的问题了。”
“你似乎想要的更多。”乔斯脸上嘲弄的笑容消失，皱起眉头不由得认真打量着眼前这个年轻人。
身为选秀节目的发起者，而且看杨东旭的架势为了给公司弄出来几个新人，不介意多花钱，多出力，多吃亏。只要他们四家唱片公司愿意陪跑就行。现在又不要这个冠军。
而且还暗示其他唱片公司也不要这个冠军，这无疑在向所有单纯的普通人释放一个信号，一个公平的信号。
你看看，五大唱片公司联合举办轰动全世界的选秀节目，最后竟然是一个贫民没有任何关系背景的歌手凭借个人实力夺得了冠军。这是一个多么公平的选秀类比赛节目
“既然可以做的更好，那为什么不这么做呢？”杨东旭耸了耸肩。
“版权是谁的？”
“我们五家共同所有。举办选秀的花费我出一半钱的钱，并且易听客气全程免费宣传，免费推送比赛中热门歌曲。
企划案、选秀流程、拍摄，甚至邀请嘉宾的钱我都可以出一大部分。但前提是主导权是我的。当然如果过程中有什么特别存在争议的事情，咱们可以开会商量。但没争议的地方都听我的。”
“听上去好像是一个不错的建议。”乔斯喝了一口咖啡。
杨东旭多出钱，乔斯一点都不意外。即便加上易听科技和一个现在听上去似乎很好的选秀节目，也不足以让四大唱片公司给海纳陪跑。
“如果你这边没有意见的话，这两天我会和其他几家唱片公司谈一谈。都没问题策划案会送到诸位手上，到时候有什么不同意见的话我们在坐下来一起讨论。”
“可以。”乔斯思索了一下，这件事情的确对推广英国本土音乐有帮助，并且对百代也有利于是点了点头答应下来。
见完乔斯杨东旭去了海纳，见了见在好莱坞这边的人马。同时考虑是不是要换一个海纳在海外的主帅。
水土不服最大原因就表现在，外国人无法了解到当地人需求方面，以及人际关系上面。并且后者尤为重要。
凡事跨国公司，明明公司本部有的是人才，为何每到一个国家开设分布，非要招聘一个当地人作为高管？要的自然就是这个高管的人际关系，至于能力那是次要的。
因为只要有了人际关系，那么这个高管就可以很快帮着公司分部在当地打开局面，快速站稳脚之后就可以谈如何继续拓展业务，如何盈利等等事情了。连脚跟都站不稳，其他的一些都是扯淡。
这无疑是一个很尖锐的问题，作为圈内人。你要是说一切看实力说话，要是有一个能够一路从草根逆袭成为最终冠军的故事，那是多么的励志，这无疑就是在扯蛋。
无论是唱片公司还是电视台，花了那么多人力物力和财力搭建了这么一个大平台。就是为了免费给有才华的普通人一个展示自我的舞台？洗洗睡吧，或许梦能更加甜美一些。大家都是成年人，别谈那些年轻人的梦想，社会是残酷且现实的。
“同等条件下，不会是我们五大唱片公司的人。”杨东旭脸不红心不跳的继续把海纳纳入全球五大唱片公司之一说了出来。
“那会是谁呢？”乔斯的笑容更加的嘲弄。
“他或许是个普通人，或许是其他音乐公司推出来的。总之不会是五大唱片公司的人，当然之后他会不会被我们之中某个唱片公司签走，那就不是现在需要商讨的问题了。”
“你似乎想要的更多。”乔斯脸上嘲弄的笑容消失，皱起眉头不由得认真打量着眼前这个年轻人。
身为选秀节目的发起者，而且看杨东旭的架势为了给公司弄出来几个新人，不介意多花钱，多出力，多吃亏。只要他们四家唱片公司愿意陪跑就行。现在又不要这个冠军。
而且还暗示其他唱片公司也不要这个冠军，这无疑在向所有单纯的普通人释放一个信号，一个公平的信号。
你看看，五大唱片公司联合举办轰动全世界的选秀节目，最后竟然是一个贫民没有任何关系背景的歌手凭借个人实力夺得了冠军。这是一个多么公平的选秀类比赛节目
“既然可以做的更好，那为什么不这么做呢？”杨东旭耸了耸肩。
“版权是谁的？”
“我们五家共同所有。举办选秀的花费我出一半钱的钱，并且易听客气全程免费宣传，免费推送比赛中热门歌曲。
企划案、选秀流程、拍摄，甚至邀请嘉宾的钱我都可以出一大部分。但前提是主导权是我的。当然如果过程中有什么特别存在争议的事情，咱们可以开会商量。但没争议的地方都听我的。”
“听上去好像是一个不错的建议。”乔斯喝了一口咖啡。
杨东旭多出钱，乔斯一点都不意外。即便加上易听科技和一个现在听上去似乎很好的选秀节目，也不足以让四大唱片公司给海纳陪跑。
“如果你这边没有意见的话，这两天我会和其他几家唱片公司谈一谈。都没问题策划案会送到诸位手上，到时候有什么不同意见的话我们在坐下来一起讨论。”
“可以。”乔斯思索了一下，这件事情的确对推广英国本土音乐有帮助，并且对百代也有利于是点了点头答应下来。
见完乔斯杨东旭去了海纳，见了见在好莱坞这边的人马。同时考虑是不是要换一个海纳在海外的主帅。
水土不服最大原因就表现在，外国人无法了解到当地人需求方面，以及人际关系上面。并且后者尤为重要。
凡事跨国公司，明明公司本部有的是人才，为何每到一个国家开设分布，非要招聘一个当地人作为高管？要的自然就是这个高管的人际关系，至于能力那是次要的。
因为只要有了人际关系，那么这个高管就可以很快帮着公司分部在当地打开局面，快速站稳脚之后就可以谈如何继续拓展业务，如何盈利等等事情了。连脚跟都站不稳，其他的一些都是扯淡。