其实这也不能完全算是反弹的锅,这只能算是个引子。

    别以为在托管中心做老师,放假多,工作时间少,看着很光鲜的样子,但是实际上,就是那一句话,母牛操成林黛玉。

    朱老师想要留住生源,食堂伙食水平什么的,全部都是次要的。

    最主要的是她这边要把学生的学习成绩给抓住。

    这么多学生,这么多年级,她要怎么抓住成绩呢?

    她一个人根本抓不过来,所以她通过各个年级的老师来抓住学生的成绩。

    第一节课完成作业,第二节课开始辅导就是朱老师定下来的规矩。

    同时还要求了学生的作业必须独立完成,错了订正也必须由自己独立思考,不否认有些同学的作业,确实是因为马虎而出现的。

    但是也有部分,是因为真的不会写,才错的啊。

    这个时候就算丢回去让他自己思考,也只是浪费时间。

    朱老师对于这方面的要求,从表面上看,是很合情合理的,但是她忘了一点,老师也只是人,不是神仙。

    每个班必然有优等生,也必然有差生。

    有好沟通的家长,也有难以沟通的家长。

    最让人恐怖的是,差生和难以沟通的家长强强结合,这就给老师的工作带来了很大的麻烦。

    实际上这样的存在,每个年级都有。

    基本上所有的老师,都经历过被不写作业的孩子拖到了晚上十一点,已经算是严重加班还没有加班费,留下来全靠自己的责任心,最后还要被家长说是没有尽心。

    别的校外托管,基本上都是有固定的下班时间的,如果超过时间作业还没有完成的话,老师是可以不用留到十一点钟的。

    这个点,小县城的公交车都没有.

    但是小太阳不可以,哪怕最后就只剩下这么一个学生了,朱老师也不会松口让老师回家,最多就是自己坐在旁边玩手机,和家长聊天,然后看着这位老师辅导那个学生。

    哪怕是再怎么有责任心,在这种没有下限的义务加班还不被理解的情况下,也做不下去的。

    所以……

    一个接着一个的老师,向朱老师提出了辞职。