威克逊一手创立的钢材工厂,帮助叶秋在担任凯尔斯的行政总裁之后,完美的提高了股价,让股民们对凯尔斯集团抱有极大的信心。

    不仅如此,威克逊还被莫书林邀请着到凯撒集团担任副总裁,只是可惜这个提议被拒绝了。

    “叶秋为什么不好呢?微课讯他手下只有一家钢材工厂,如果让他来我们凯撒集团担任新的副总裁,将来肯定前途无量!”

    莫书林还以为是叶秋在阻挠,心中有些不舒服,干脆坦然的询问。

    叶秋叹了一口气,将自己手上的文件展示给莫书林看。

    “我当然不会阻止人才流失,毕竟凯撒集团有我一半的股份!如果真正创立起来,多一个人才对凯撒集团来说将是多一份助力,可是问题是并不是我阻止他来,而是他自己不愿意来!”

    威克逊的目标很小,他仅仅只想把这家钢材工厂弄好,也因此他能够极为专注的完成自己的工作,这就是为什么他能够很好的完成钢材工厂的原因。

    莫书林听完之后若有所思,但总算没有强求威克逊,而是让威克逊自己作出选择。

    因此威克逊得以自在的在自己的钢铁工厂进行发展,从而为凯尔斯集团带来了更大的收益。

    叶秋并不在意这些过程,但威克逊一般不会轻易来拜访自己,因此一定有什么要紧的事情。

    叶秋叹了一口气,让杜威先出去,威克逊后脚就走了进来。

    “叶秋先生,杜威说你是个工作狂人,能够轻易的在工作时间见到你的面实在是非常不容易,不过这一次既然来了就长话短说,将事情说明白。”

    之前钢材工厂曾经经历过一次事件,虽然后来证实和叶连成有脱不开的关系,当然也有凯尔斯集团前任大股东的参与,但是这并不能阻碍凯尔斯集团的发展。

    相反,正因如此才让股民能够相信,凯尔斯集团拥有着可以处理危机的能力,所以股价一直上升。

    但现在出现了另外一个问题。

    “之前那些工人因为设计图丢失,曾经出现过一些离职现象,但后来设计图找回来之后,他们就纷纷回到了自己的岗位,现在出现了另外一种现象,就是他们打算拿着设计图离开,重新干一家公司。”

    威克逊说出这个问题的时候感到十分无奈,因为这件事情并不是突然发生的,而是早有预谋。

    这些天下面的工人一直要离职,他们打算集资一部分,让其中一个人担任首领,形成一家新的股份制公司。

    这种想法听起来虽然荒谬,但是却切实可行,因此刚才工厂的人心逐渐不稳定,这几天交出来的订单和数量都非常的不好。

    “叶秋先生,我来这里是想问问你的意见,你打算怎么办!”