此时的登莱，各部门绝对是无比忙碌，特别是培训部门，今年地盘猛增，管理人员却是远远不够需求。
丈量土地和登记户籍的工作一一展开。
莱州和青州的百姓听说赵岩要租地，那些自耕农都有些抵触，就连那些黑户都急匆匆的跑来登记户籍。
不登记也不行，田亩丈量工作已经展开，那些不在官府征税范围的百姓，他们的田地也在丈量范围。
秋收也如期而至，登莱各屯地顿时忙碌了起来，在登莱屯田的百姓，劳动强度是非常大的。
他们要做的事情远远比大明任何一个地区的百姓都要多，同时还要参加艹练，所得的虽然多，不过赵岩每当看到时刻忙碌的百姓，还是会不时的露出些愧疚来，因此每到夏收和秋收，各营士兵必定会到田间帮忙抢收。
今天秋收依旧如此，登莱军团和辽东军团两大主力部队，也都放下训练，参与到了秋收之中。
什么是军民一家亲？
在登莱看到收获的场景时，也就能明白了，这是不带任何做作的关系。
赵岩叫来宋汶原和张步云，对张步云交代道：“从明天开始，宣传部开始重点宣传美洲的富庶，务必让屯地百姓心生向往，另外加强思想宣传，强化民族意识。”
“若是把百姓都移民到美洲，屯地的发展恐怕会停滞。”张步云很不解，对赵岩提醒道。
“登州本就不太适合发展，这个我明白的。我们也不是一口气就要把人移出去，我们一步步慢慢来。”赵岩说道，然后对砖头对宋汶原吩咐道：“教育部加快速度培养教师，男女教师都要培养。再抽调一批教师，在各屯地青壮进行扫盲，可以让屯地减少一些军事训练。师资方面有没问题？”
“应该没有什么问题，主公昌平大胜后，招募文人容易了许多，这个月招募局就招到了一千多名文人，教育部就分到一半。”宋汶原回答道，“招募局招募到的人员还会继续增加，明年我们的师资就会比较充沛了。”
“那就好，我们只要在登莱完成扫盲教育，就可以向海外大规模移民了。”赵岩一想起这事就无比舒心。
以前招募人才，人家听说他是个小小武官，理都不理的。
自从昌平大胜清军后，赵岩在大明可谓是威名远扬，现在大明各地的精英阶层，几乎没有不知道他的。
名声大虽然目标大，容易遭人计算，但这好处也大，招募人才显然容易得多。
招募局的招募方式简单得很，凡是会写会算的一律招来，不管有用没用，然后再进行回炉重造。
先培训一段时间，兼思想灌输。然后分配到基层岗位上去，然后根据能力、忠诚度进行提拔。
忠诚度所占比重会比能力大一些，有些知识分子的能力再高，若是对登莱的各种制度没有足够的认同感，只会被裁汰。
并不是要求每个人刚到就有认同感，培训时会和他们讲道理的，各种制度有什么好处，都会给他们讲明白。
若还是冥顽不灵，那真是朽木了，只能弃置不用。
丈量土地和登记户籍的工作一一展开。
莱州和青州的百姓听说赵岩要租地，那些自耕农都有些抵触，就连那些黑户都急匆匆的跑来登记户籍。
不登记也不行，田亩丈量工作已经展开，那些不在官府征税范围的百姓，他们的田地也在丈量范围。
秋收也如期而至，登莱各屯地顿时忙碌了起来，在登莱屯田的百姓，劳动强度是非常大的。
他们要做的事情远远比大明任何一个地区的百姓都要多，同时还要参加艹练，所得的虽然多，不过赵岩每当看到时刻忙碌的百姓，还是会不时的露出些愧疚来，因此每到夏收和秋收，各营士兵必定会到田间帮忙抢收。
今天秋收依旧如此，登莱军团和辽东军团两大主力部队，也都放下训练，参与到了秋收之中。
什么是军民一家亲？
在登莱看到收获的场景时，也就能明白了，这是不带任何做作的关系。
赵岩叫来宋汶原和张步云，对张步云交代道：“从明天开始，宣传部开始重点宣传美洲的富庶，务必让屯地百姓心生向往，另外加强思想宣传，强化民族意识。”
“若是把百姓都移民到美洲，屯地的发展恐怕会停滞。”张步云很不解，对赵岩提醒道。
“登州本就不太适合发展，这个我明白的。我们也不是一口气就要把人移出去，我们一步步慢慢来。”赵岩说道，然后对砖头对宋汶原吩咐道：“教育部加快速度培养教师，男女教师都要培养。再抽调一批教师，在各屯地青壮进行扫盲，可以让屯地减少一些军事训练。师资方面有没问题？”
“应该没有什么问题，主公昌平大胜后，招募文人容易了许多，这个月招募局就招到了一千多名文人，教育部就分到一半。”宋汶原回答道，“招募局招募到的人员还会继续增加，明年我们的师资就会比较充沛了。”
“那就好，我们只要在登莱完成扫盲教育，就可以向海外大规模移民了。”赵岩一想起这事就无比舒心。
以前招募人才，人家听说他是个小小武官，理都不理的。
自从昌平大胜清军后，赵岩在大明可谓是威名远扬，现在大明各地的精英阶层，几乎没有不知道他的。
名声大虽然目标大，容易遭人计算，但这好处也大，招募人才显然容易得多。
招募局的招募方式简单得很，凡是会写会算的一律招来，不管有用没用，然后再进行回炉重造。
先培训一段时间，兼思想灌输。然后分配到基层岗位上去，然后根据能力、忠诚度进行提拔。
忠诚度所占比重会比能力大一些，有些知识分子的能力再高，若是对登莱的各种制度没有足够的认同感，只会被裁汰。
并不是要求每个人刚到就有认同感，培训时会和他们讲道理的，各种制度有什么好处，都会给他们讲明白。
若还是冥顽不灵，那真是朽木了，只能弃置不用。