从一开始，萧奇就并不担心港交所不妥协。
毕竟仙女卫士本身的业绩就非常良好，外加还有仙女公司这么一颗参天大树来依靠，谁都会动心。
但港交所是不会知道的，萧奇还没有开发出仙女卫士来，早在仙女浏览器的期间，就已经决定了会在港交所上市。
第一是因为港交所和内地的联系越来越密切，以后肯定会逐渐的融为一体，这样对于掌握着仙女卫士股份的一群员工们，那是最大的好处——富在深山无人知的情况可不好，你在美国股市上赚钱，亲戚朋友们都没有多大的感觉，在香港股市乃至最后成为内地股民也能买到的股票上赚钱，那才是会享受亲朋好友们崇拜羡慕眼神的啊！
第二是在港交所上市，也方便萧奇来掌控一些。
毕竟美国那边的监控比起港交所来，实在是要强许多，而且那边天生就歧视华国这边的股票，发展前景并不怎么好，还不如在港交所称王称霸，享受特殊优待的待遇呢。
第三是仙女卫士在港交所有着莫大的影响力之后，也方便萧奇在香港施加自己的影响力。
虽然香港有这样那样的不足，但它无疑是跟东南亚的华人、公司有着莫大的关联，那位香港第四富豪郭先生控制的企业，不就是以东南亚为根基的么？
还有因为东南亚富豪多是以粤东、闽南籍为主的，大家有着天然的亲近感，如果萧奇在香港的影响力提升，自然就能在东南亚的发展少一些阻碍。
毕竟少年的事业版图，可是要包括整个亚洲的啊！
因此，仙女卫士在港交所上市是必然。并不是因为牛大叔和余伯伯打招呼了，也不是因为港交所的退让够多。
不过话又说回来，能平白无故的多得到几个人情，萧奇自然是很高兴的。
仙女公司的职员们更高兴。
在收费运营一个月时间就达到120亿美金的估值之后，他们对于萧奇给出的30%股份，就更显得热切。
毕竟这可不是薪水和奖金里面的。而是萧奇额外给出的巨额奖赏。
现在公司里已经有风传，萧奇不可能让仙女卫士在低于300亿美金以下的ipo估值下上市，那么距离他们之前估计的200亿美金就要多得多，至少应该是639亿人民币的股权分配。
牵涉到价值这么多钱的股权分配，就算是仙女公司的人都是高薪厚禄的，也不免有无数人心动。
当然了，639亿人民币肯定不会是平均分配。
按照初步的计算和计划，29万员工大部分应该只能得到价值15万人民币的股份，基层管理人员应该能得到50万左右。中层管理人员能得到200万左右，中高层管理人员能得到600万左右，分公司主管、集团部门主管能拿到6000万左右，剩下的29亿由公司的几个副总分配。
虽然这里面的一些员工，比如说appstore的，就不是属于萧奇一个人控股的公司员工，但萧奇照样给他们大量分配奖赏。
这么一来，他们对萧奇的亲近感就会更多。以后更向着萧奇这一边，成为萧奇的拥护者。增加仙女公司在其中的影响力，却也是一个潜在的好处。
当这个方案制定出来之后，不少人对萧奇都有些质疑，觉得一家公司最重要的就是中熬成职员，你这把最底层的员工都要发股份，是不是有些太浪费了？
毕竟仙女卫士本身的业绩就非常良好，外加还有仙女公司这么一颗参天大树来依靠，谁都会动心。
但港交所是不会知道的，萧奇还没有开发出仙女卫士来，早在仙女浏览器的期间，就已经决定了会在港交所上市。
第一是因为港交所和内地的联系越来越密切，以后肯定会逐渐的融为一体，这样对于掌握着仙女卫士股份的一群员工们，那是最大的好处——富在深山无人知的情况可不好，你在美国股市上赚钱，亲戚朋友们都没有多大的感觉，在香港股市乃至最后成为内地股民也能买到的股票上赚钱，那才是会享受亲朋好友们崇拜羡慕眼神的啊！
第二是在港交所上市，也方便萧奇来掌控一些。
毕竟美国那边的监控比起港交所来，实在是要强许多，而且那边天生就歧视华国这边的股票，发展前景并不怎么好，还不如在港交所称王称霸，享受特殊优待的待遇呢。
第三是仙女卫士在港交所有着莫大的影响力之后，也方便萧奇在香港施加自己的影响力。
虽然香港有这样那样的不足，但它无疑是跟东南亚的华人、公司有着莫大的关联，那位香港第四富豪郭先生控制的企业，不就是以东南亚为根基的么？
还有因为东南亚富豪多是以粤东、闽南籍为主的，大家有着天然的亲近感，如果萧奇在香港的影响力提升，自然就能在东南亚的发展少一些阻碍。
毕竟少年的事业版图，可是要包括整个亚洲的啊！
因此，仙女卫士在港交所上市是必然。并不是因为牛大叔和余伯伯打招呼了，也不是因为港交所的退让够多。
不过话又说回来，能平白无故的多得到几个人情，萧奇自然是很高兴的。
仙女公司的职员们更高兴。
在收费运营一个月时间就达到120亿美金的估值之后，他们对于萧奇给出的30%股份，就更显得热切。
毕竟这可不是薪水和奖金里面的。而是萧奇额外给出的巨额奖赏。
现在公司里已经有风传，萧奇不可能让仙女卫士在低于300亿美金以下的ipo估值下上市，那么距离他们之前估计的200亿美金就要多得多，至少应该是639亿人民币的股权分配。
牵涉到价值这么多钱的股权分配，就算是仙女公司的人都是高薪厚禄的，也不免有无数人心动。
当然了，639亿人民币肯定不会是平均分配。
按照初步的计算和计划，29万员工大部分应该只能得到价值15万人民币的股份，基层管理人员应该能得到50万左右。中层管理人员能得到200万左右，中高层管理人员能得到600万左右，分公司主管、集团部门主管能拿到6000万左右，剩下的29亿由公司的几个副总分配。
虽然这里面的一些员工，比如说appstore的，就不是属于萧奇一个人控股的公司员工，但萧奇照样给他们大量分配奖赏。
这么一来，他们对萧奇的亲近感就会更多。以后更向着萧奇这一边，成为萧奇的拥护者。增加仙女公司在其中的影响力，却也是一个潜在的好处。
当这个方案制定出来之后，不少人对萧奇都有些质疑，觉得一家公司最重要的就是中熬成职员，你这把最底层的员工都要发股份，是不是有些太浪费了？