少年也不是寻常人，经过米嘉燕的提醒，他马上就把心思放回到了工作上面。
“嘉嘉，最近印度的三家仙女直营店情况怎么样？新的开店计划之中，有印度的吗？”
米嘉燕虽然决定不兼管仙女直营店，但现在接任的人才还没有找好，所以暂时还是她在管着。
萧奇一问，她便径直道：“新德里、孟买、加尔各答的三大直营店，每次的预售阶段，都是最早卖光的直营店之一，而且他们那里对于各种选购品的热情也很高，突破了平均10%的水准，基本上有15%，让我们总部的人很诧异呢。
因为他们那边三大直营店的需求旺盛，消费能力又大大出乎我们的意料，如果没有意外的话，今年应该会把海得拉巴、班加罗尔和马德拉斯三大城市的直营店建设起来。这么一来的话，仙女直营店在印度的布局可就是大致完美了。”
“直接再开三个，经过了详细的论证没有？”萧奇追问道。
“怎么没有？”米嘉燕瞪了他一眼，“你可别小看我们仙女直营店的人，我们平日里都认真得很，为了开始分店是披星戴月，风餐露宿的。对于各种数据，我们都会详细的分析，再经过几轮的讨论之后，才最终定夺的！才不是你想的那样，随随便便坐在办公室就决定了。”
虽然她很快就要从仙女直营店离职，但说起了自己的手下，她还是要护卫他们，表明他们的辛苦努力。
“好，好，我知道了。”萧奇正色的道。“去年的奖金我不是给得很高么？对此那些股东们还对我有些意见，说我乱发钱，乱花股东利益！”
“放屁～～”
米嘉燕怒目以对，“你叫他们来仙女直营店工作看看？每天工作强度那么大，三个小时不休息一下，精神和体力就支撑不住。这样的努力工作，多发一点奖金又怎么了？真是守财奴！可恶！”
“对啊。”萧奇趁机搂她在怀里，闻着美人儿香喷喷的体香，惬意的道：“所以我才力排众议，把他们的奖金给提高了。你说我好不好？”
“你这人虽然臭毛病一大堆，但是心地还算不错～～”米嘉燕的脸色稍微缓和了一些，看向萧奇的眸儿里，也带着了一丝情意。
她不知道，萧奇虽然不是吝啬的人。但这事儿也不全是萧奇说的那样。
由于dreapad、dreastars、dreasno的股份分配不一样，仙女直营店的运营业绩的计算方式也不一样。
通常都是按照各自售出的营业额，包括各自所需的选配件在内，然后再来加以总结计算，最后再乘以百分比，才计算出支出、利润等等。
整个计算体系非常复杂，这里也不多说，但仙女直营店的员工们和所售产品的股东们。付出和收入都是一目了然，非常的清晰。
但在薪水分配上面。萧奇因为dreapad和dreastars以及它们的选购件，从而付给员工们的薪水奖金，就让一群股东公司里面的人，颇有些非议。
因为这个薪水比起他们之中的很多人来说，都要高出不少，这就让这群家伙有些唠叨了。
也仅仅是唠叨而已。
巴菲特、贝拉德、李健熙等等。都不是短视的人，他们当然知道其中的利害关系，根本就没有表达任何的不满，所以他们手下的人想要闹也无从闹起。
如果谁因此和萧奇闹翻了，那正好有很多人等着投钱进来。他们还巴不得这些人的股份退出去，他们好补上呢。
“嘉嘉，最近印度的三家仙女直营店情况怎么样？新的开店计划之中，有印度的吗？”
米嘉燕虽然决定不兼管仙女直营店，但现在接任的人才还没有找好，所以暂时还是她在管着。
萧奇一问，她便径直道：“新德里、孟买、加尔各答的三大直营店，每次的预售阶段，都是最早卖光的直营店之一，而且他们那里对于各种选购品的热情也很高，突破了平均10%的水准，基本上有15%，让我们总部的人很诧异呢。
因为他们那边三大直营店的需求旺盛，消费能力又大大出乎我们的意料，如果没有意外的话，今年应该会把海得拉巴、班加罗尔和马德拉斯三大城市的直营店建设起来。这么一来的话，仙女直营店在印度的布局可就是大致完美了。”
“直接再开三个，经过了详细的论证没有？”萧奇追问道。
“怎么没有？”米嘉燕瞪了他一眼，“你可别小看我们仙女直营店的人，我们平日里都认真得很，为了开始分店是披星戴月，风餐露宿的。对于各种数据，我们都会详细的分析，再经过几轮的讨论之后，才最终定夺的！才不是你想的那样，随随便便坐在办公室就决定了。”
虽然她很快就要从仙女直营店离职，但说起了自己的手下，她还是要护卫他们，表明他们的辛苦努力。
“好，好，我知道了。”萧奇正色的道。“去年的奖金我不是给得很高么？对此那些股东们还对我有些意见，说我乱发钱，乱花股东利益！”
“放屁～～”
米嘉燕怒目以对，“你叫他们来仙女直营店工作看看？每天工作强度那么大，三个小时不休息一下，精神和体力就支撑不住。这样的努力工作，多发一点奖金又怎么了？真是守财奴！可恶！”
“对啊。”萧奇趁机搂她在怀里，闻着美人儿香喷喷的体香，惬意的道：“所以我才力排众议，把他们的奖金给提高了。你说我好不好？”
“你这人虽然臭毛病一大堆，但是心地还算不错～～”米嘉燕的脸色稍微缓和了一些，看向萧奇的眸儿里，也带着了一丝情意。
她不知道，萧奇虽然不是吝啬的人。但这事儿也不全是萧奇说的那样。
由于dreapad、dreastars、dreasno的股份分配不一样，仙女直营店的运营业绩的计算方式也不一样。
通常都是按照各自售出的营业额，包括各自所需的选配件在内，然后再来加以总结计算，最后再乘以百分比，才计算出支出、利润等等。
整个计算体系非常复杂，这里也不多说，但仙女直营店的员工们和所售产品的股东们。付出和收入都是一目了然，非常的清晰。
但在薪水分配上面。萧奇因为dreapad和dreastars以及它们的选购件，从而付给员工们的薪水奖金，就让一群股东公司里面的人，颇有些非议。
因为这个薪水比起他们之中的很多人来说，都要高出不少，这就让这群家伙有些唠叨了。
也仅仅是唠叨而已。
巴菲特、贝拉德、李健熙等等。都不是短视的人，他们当然知道其中的利害关系，根本就没有表达任何的不满，所以他们手下的人想要闹也无从闹起。
如果谁因此和萧奇闹翻了，那正好有很多人等着投钱进来。他们还巴不得这些人的股份退出去，他们好补上呢。