萧奇从来不会认为，自己拿不下大匠公司。
一方面是自己的实力强横到他们没办法抗拒的地步，另一方面也是他真的打算，如果大匠公司不屈服的话，他第一时间就会购买一系列的公司来组建新的无人机和机器人公司，同时还要高薪挖大匠公司的工程师们。
想想看吧。
有股份的人自然有可能不会动心，但问题是大部分的工程师可都没有股份的，即使是有，那也是不到1%的极少数股份，比起仙女公司给的待遇，哪有什么舍不得的？
那可是仙女公司啊！
世界第一的智能电子公司啊！
一向以厚道和高薪待遇著称的公司啊！
怎么选择，他们当然是一点都不用犹豫的。
一旦这些工程师都走了，大匠公司还能有什么出路？
萧奇现在和他们谈，只不过是觉得，这个团队既然已经在前世证明了自己，那就最好不要改变，给他们更多的支持，这样成功就会来得更容易一些。
当然了，如果他们实在是不识相，萧奇也最多是多花点钱而已了，无人机和机器人项目，他是一定要拿下来，做成超过200亿美金的大公司，送给允儿老婆做私房财产的。
既然说起了程允妍，那么萧奇是还有一个老婆的私房财产没有解决的。
那就是张晶晶的。
关于张晶晶的私房财产，萧奇是早就有了决定，只不过现在还是在谈判之中，并不能着急。puerell这家来自于芬兰的手机游戏公司，现在还没有什么人知道，甚至于前世他们即将在今年开发的游戏，还获得了很大的失败。
但是没有关系，在2012年的6月，他们推出了《卡通农场》，8月推出了《部落冲突》，从此一举闻名天下知，迅速的击溃了其余的竞争对手，成为了手机游戏的第一霸主。
然后在2013年年底，据说他们又会在2014年推出第三款《海盗奇兵》，业界对此期待得很。
也因为这个缘故，到2013年年底，他们的估值已经暴涨到了32亿美金，如果《海盗奇兵》能达到之前的《卡通农场》和《部落冲突》的高度的话，那么他们的估值还会再一次得到大涨。
而前世到了那个时候，原版的开发出《植物大战僵尸》等等畅销游戏的zynga公司，已经差不多只有他们一半的规模，可谓是江河日下。
这一世倒是不一样，e已经并入了艺电游戏公司，成为了线上线下都并行发展的巨头，势头比起前一世要猛许多，到目前为止，仍旧是排名第二到第五的游戏公司的总在线游戏人数和玩家人数之和。
但萧奇却没有忽视掉spuerell的潜力。
因为他们的六个创始人，都是业界非常优秀的精英，甚至有一个就是从e里面离职出去的，本来之前就想要提升他当副总裁的，但却因为他不满意e公司被艺电公司给吞并了，觉得丧失了研发的主动性，所以才离开。
他们几个人，带着一些招募而来的团队，在经历了第一次的失败之后，立刻就知道了自己的不足，从而改变策略，从而获得了巨大的成功。
一方面是自己的实力强横到他们没办法抗拒的地步，另一方面也是他真的打算，如果大匠公司不屈服的话，他第一时间就会购买一系列的公司来组建新的无人机和机器人公司，同时还要高薪挖大匠公司的工程师们。
想想看吧。
有股份的人自然有可能不会动心，但问题是大部分的工程师可都没有股份的，即使是有，那也是不到1%的极少数股份，比起仙女公司给的待遇，哪有什么舍不得的？
那可是仙女公司啊！
世界第一的智能电子公司啊！
一向以厚道和高薪待遇著称的公司啊！
怎么选择，他们当然是一点都不用犹豫的。
一旦这些工程师都走了，大匠公司还能有什么出路？
萧奇现在和他们谈，只不过是觉得，这个团队既然已经在前世证明了自己，那就最好不要改变，给他们更多的支持，这样成功就会来得更容易一些。
当然了，如果他们实在是不识相，萧奇也最多是多花点钱而已了，无人机和机器人项目，他是一定要拿下来，做成超过200亿美金的大公司，送给允儿老婆做私房财产的。
既然说起了程允妍，那么萧奇是还有一个老婆的私房财产没有解决的。
那就是张晶晶的。
关于张晶晶的私房财产，萧奇是早就有了决定，只不过现在还是在谈判之中，并不能着急。puerell这家来自于芬兰的手机游戏公司，现在还没有什么人知道，甚至于前世他们即将在今年开发的游戏，还获得了很大的失败。
但是没有关系，在2012年的6月，他们推出了《卡通农场》，8月推出了《部落冲突》，从此一举闻名天下知，迅速的击溃了其余的竞争对手，成为了手机游戏的第一霸主。
然后在2013年年底，据说他们又会在2014年推出第三款《海盗奇兵》，业界对此期待得很。
也因为这个缘故，到2013年年底，他们的估值已经暴涨到了32亿美金，如果《海盗奇兵》能达到之前的《卡通农场》和《部落冲突》的高度的话，那么他们的估值还会再一次得到大涨。
而前世到了那个时候，原版的开发出《植物大战僵尸》等等畅销游戏的zynga公司，已经差不多只有他们一半的规模，可谓是江河日下。
这一世倒是不一样，e已经并入了艺电游戏公司，成为了线上线下都并行发展的巨头，势头比起前一世要猛许多，到目前为止，仍旧是排名第二到第五的游戏公司的总在线游戏人数和玩家人数之和。
但萧奇却没有忽视掉spuerell的潜力。
因为他们的六个创始人，都是业界非常优秀的精英，甚至有一个就是从e里面离职出去的，本来之前就想要提升他当副总裁的，但却因为他不满意e公司被艺电公司给吞并了，觉得丧失了研发的主动性，所以才离开。
他们几个人，带着一些招募而来的团队，在经历了第一次的失败之后，立刻就知道了自己的不足，从而改变策略，从而获得了巨大的成功。