公司高管从一开始就接到了通知,说萧凡这次要来跟他们谈项目,所以一早就开始准备🕿着迎接萧凡。

    虽然他们知道萧凡不是什么⛔爱摆🗆🙚🊾架子的人,但是萧凡对🟔他们的工作要求非常高,所以他们也不敢怠慢。

    更何况萧凡已经告诉他们了,这次会带一🄈个合作方来,所以他们都准备的非常充沛。

    当萧凡跟顾瑾来到会🇤🚡🔺议室的时候,大家都恭恭敬敬的坐在那儿等着了。

    萧凡由助理引着坐到了主位上,🗆🙚🊾顾瑾坐在萧凡右手边的位置上,然后大家都⛝🛔🜆⛝🛔🜆看向萧凡。

    萧凡点了点头,然后跟大家说了一句:“今天有一些项目要谈,我们就不废话了,直接切入正题,嗯,先谁给我汇报一下这个项目的具体🇳细节。”

    然后就有一个这个项目部门经理站起来跟🄈萧凡汇报了一下这个项目的大体内容,然后在ppt上指📪🝩🍲出了几个需要注意的问🚭🖫🕨题。

    还有需☰🃇🕭要注意的事项,让萧凡来仔细的了🄈解到这个项目。

    其实之前萧凡自己已经很好的了解了这😠🂲个项目,但🝂是现在只是👚想要试探一下大家工作做的是否到位。

    萧凡一☰🃇🕭直都知道在他的公司里面基本上不会存在什🝂么偷懒🂠🐐耍滑的人,但是以防万一。

    像当时分公😐🀥司那件事情,萧凡现在还记得,所以萧凡不希望有第二次这样的事情发生。

    一旦有的话就会把他们扼杀在摇篮里,因🄈为萧凡最讨厌这🂠🐐种📊见钱眼开的小人。

    还好他现在剩下的这些公司都比较清正廉明,工作🝂起来也🂠🐐是任劳任怨😾🇄都勤勤恳恳的。

    萧凡觉☰🃇🕭得非常满⚭🔦🂳意,而且顾瑾也觉得萧凡公司的人都很有气场,不是那种压人一等的气场,而是那种感觉就很有能力的。

    不管是汇报工作还是在🄈🞷😱开会的时候,每一个都很认真的在听别人讲话,也🊤💖👹很尊重别人讲话的时候。

    所以顾瑾觉得📯🞓这种职业态度是不可多得的,他很🀤希望自己🂠🐐的员工也能做到像萧凡员工这种敬业的态度,而且工作的时候非常认真。

    但⛮🝰是顾瑾也知道,如🇤🚡🔺果不是长时间的训练,是不可🝂能达到这种效果的,所以顾瑾也想着到时候一定要给自己的员工好好的培训一下。

    这样的话将来管理起来也比较方便。萧凡听见完那🝂个部门经理的汇报,满意的点了点头。

    他知道这是他们真实的水平,他们做起事情来🃤🙮都是非常利索的,而🏀且😾🇄完全相信他们的实力。

    所以这次萧凡跟他们在一起时,也不需要🄈做太多事情,只是跟他们简单讲一下事情怎么安排就行了📪🝩🍲。

    到时🈝⚿候不需😐🀥要他做太多东🃵🜋西。萧凡说:“既然大家工作都做得如此缜密,那么我就不废话了,我们直接安排一下工作。”

    大家都点头,萧凡说:“大家也都知道,这种全公益性的项目很少有公司会真正的落实到自己公司的项目上,所以这次🄘♚我们也是评估到一定的风险上。