钟文丽要为每个连锁店铺设立档案,💙💒而且还要建立个网站,每个连锁店铺在网站上都会显🖁示。

    而且连锁店🁼铺都在地图上,使连锁🔕店铺的人一目了然知道哪里是空白,可以在空白处开分店。

    网站里随时公布各个🁭🉂🄞店铺的销售额,要评出周冠军和月冠军🇵🜽🇪,还有季度冠军和年冠军。

    当然没个冠军都要奖励高额的免费材质。

    实际就是资金,本身上货也需要资金,奖励你大量材质与资金有何不🆧💀同🜬呢?😒🀴

    这只是钟文丽在麻辣虾事业蓝色版图里的👔一部分,最后她还要有每个店🜬铺的人员档案。

    根据服务员或者工作人员的努力程度,总公司要给与奖励,虽然是分店的老板雇工,但是,年☒终,总店也要奖励那些为麻辣虾付出辛苦劳动的员工,使大家知道我们都在⛁🗜🜠为麻辣虾事业奋斗,在这个事业里你并不孤单。

    这样的激励制度,使加盟商很舒服🔕也很有干劲,自己盈利的同时也感知后面还有强大的麻辣虾团队。🖒💁

    使每个加盟商都有团队感。

    当然,每个加盟商的员工都😡是总公司给进行各种🍡福利🐚⛿☦政策,比如什么五险一金等。

    这样经营使加盟商感到自己既是老板又是有组织的人,又🉍🆅有人🆯📇😰负责自己的后顾之忧,使他们在招聘人员时加大吸引筹码。

    这都在钟文丽的大策划里。

    麻辣虾的事业并不是找到加盟商就到此🃮为止,而是要全方位服务好加盟企业,只有加盟商得到了实惠,🛳☺🄜麻辣虾的事业才会蓬勃发展,🛆🚄🐷否则,都受到牵连。

    这就是钟文丽的“水涨船高”政策,只有叫水涨起来,🐢🁟🇂麻🉍🆅辣虾🆯📇😰这艘航母才可以越来越高。

    当然水是顾客和连锁店铺。

    “你的名字很好啊,🁭🉂🄞🁭🉂🄞佳俊。”钟文丽💙💒看着身份证说。

    小蝌蚪是情窦初开吗?她时而羞涩的看看佳俊,时而🐚⛿☦看着别处,👕她🁡🇒😃好像很紧张。

    为何呢?🈀这就是少女成熟的标志,小蝌蚪刚😷🆅🍊好十八岁,少年的尾和青年的初。

    她朦胧之中有种对异性的渴望🆇。见到佳俊小蝌蚪内心砰砰的乱跳,她喜欢佳俊。

    “我们这昨🁼天发生点事故,所以今天比较冷清。”陆小康看着佳俊在四处张望着,♝🉛然后解释道。

    陆小康想说的意思是视频是真实的,并不是虚假宣☹传,今天是特殊情况,所以不🚇要♝🉛误会是假视频。

    “坏肚子的事我知道。”佳俊很真实的说。